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更新于 6月24日

NPI工程師

8000-13000元·13薪
  • 吉安遂川縣
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新品導(dǎo)入(NPI)工藝改良
崗位職責(zé):1.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入,通過(guò)項(xiàng)目管理手法的有效運(yùn)用,確保新產(chǎn)品制造進(jìn)度,滿足新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度需求; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的DFX評(píng)估及對(duì)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu),工藝,品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)掘、評(píng)估和改善跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程主導(dǎo),并主導(dǎo)召開(kāi)產(chǎn)前準(zhǔn)備會(huì)和試產(chǎn)總結(jié)會(huì); 4.參與工藝流程、DFMEA、PMFEA、項(xiàng)目設(shè)備清單的制定,輔助工裝、夾具的需求評(píng)估及申請(qǐng); 5.試產(chǎn)過(guò)程中的異常分析,并對(duì)結(jié)構(gòu)性的異常做FA的分析確認(rèn)。 6.試產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備、治具、量具等的符合性,組織制定符合設(shè)計(jì)要求的管控機(jī)制。
7.試產(chǎn)過(guò)程中所有需要的文件資料、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求、追溯及包裝要求。

工作地點(diǎn)

吉安奧海遂川縣泉江鎮(zhèn)奧海科技園

職位發(fā)布者

高先生/主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo奧??萍?/a>
一、公司概況奧??萍?深圳主板:002993),致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車(chē).數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷(xiāo)售量全球第1,國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長(zhǎng),機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人,專(zhuān)利近700項(xiàng),2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。三、成長(zhǎng)環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬(wàn)人(備注:時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺(tái)北.新加坡.美國(guó).墨西哥.巴西.韓國(guó).歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅(jiān)持任人唯賢(內(nèi)生+外聘+調(diào)配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長(zhǎng)的老員工,也有很多來(lái)自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國(guó)公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競(jìng)聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)-部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)-考評(píng)選拔-定崗2、職業(yè)平臺(tái)雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營(yíng)銷(xiāo)通道:銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售經(jīng)理-高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-高級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)③技術(shù)通道:助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專(zhuān)家-首席科學(xué)家④職能通道:助理專(zhuān)員-專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-資深專(zhuān)員-專(zhuān)家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織(攝影.英語(yǔ).機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺(tái)球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書(shū)畫(huà)等)。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營(yíng)餐飲(自購(gòu),綠色安全)。“讓能源更高效,讓世界更美好”,一直秉承“活力.正直”文化的奧??萍?,是一家有夢(mèng)想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”!誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!
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