職位描述
房地產(chǎn)代建土地拓展房地產(chǎn)開發(fā)
1、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人建立、更新、維護完備的公共關(guān)系，涉及土地儲備（市、區(qū)、縣級儲備機構(gòu)，國資平臺公司等）、土地出讓（市事務(wù)中心、各級交易中心等）、政府相關(guān)職能部門（各級國土局，規(guī)劃局、勘測院等）；區(qū)域拓展行業(yè)內(nèi)知名度、信譽度培育，拓寬信息渠道
2、負責(zé)遵義片區(qū)土地及代建信息獲取與篩選：提前、準確、全面的獲取拓展區(qū)域供地計劃、代建信息獲??；及時獲取區(qū)域二手地、合資合作項目、代建項目信息；迅速完成土地信息分析、篩選，形成重點項目跟進庫；
3、負責(zé)代建項目立項、論證、決策及獲?。焊鶕?jù)項目進度完成項目踏勘、初步市場研判，完成項目立項；協(xié)同定位、設(shè)計、成本、運營、資金等職能部門按照進度節(jié)點完成項目論證及定位評審；
2、負責(zé)遵義片區(qū)土地及代建信息獲取與篩選：提前、準確、全面的獲取拓展區(qū)域供地計劃、代建信息獲??；及時獲取區(qū)域二手地、合資合作項目、代建項目信息；迅速完成土地信息分析、篩選，形成重點項目跟進庫；
3、負責(zé)代建項目立項、論證、決策及獲?。焊鶕?jù)項目進度完成項目踏勘、初步市場研判，完成項目立項；協(xié)同定位、設(shè)計、成本、運營、資金等職能部門按照進度節(jié)點完成項目論證及定位評審；
任職要求：
1、具有良好代建信息資源及渠道資源（尤其是遵義地區(qū)）；
2、具有熟練土地信息研判能力；
3、具有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
工作地點
貴陽花溪區(qū)金科·中泰天鏡A1棟16樓
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職位發(fā)布者
王棚/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
貴州金科天宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司金科，1998年5月21日成立于重慶，（上市公司股票代碼：000656）系“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國地產(chǎn)品牌價值10強”。公司總資產(chǎn)約1200億元，年營收總額466億元，擁有員工超過1.2萬人，業(yè)務(wù)遍布中國京津冀經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、成渝經(jīng)濟圈和長江經(jīng)濟帶的50個城市。已形成了以新地產(chǎn)+新服務(wù)為龍頭，產(chǎn)業(yè)綜合運營、社區(qū)綜合服務(wù)、酒店園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場優(yōu)勢，具備了強大的綜合競爭力。多年來，公司堅持履行社會責(zé)任，迄今累計捐助社會公益事業(yè)近3億元，拉動社會就業(yè)人數(shù)20多萬人，2016向國家貢獻稅收超40億元。當(dāng)前，公司積極推動產(chǎn)品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，從“地產(chǎn)開發(fā)商”轉(zhuǎn)型升級為“美好生活服務(wù)商”，以“地產(chǎn)+服務(wù)”連接用戶，打造優(yōu)質(zhì)生活方式，從人居需求出發(fā)，積極踐行“成長更好、便利更好、健康更好、鄰里更好、居家更好”五大主張，不斷超越，以更優(yōu)異的業(yè)績，回報股東，回饋社會。自創(chuàng)建以來，金科一直堅持“求實、創(chuàng)新，每天進一步”，奉行“人的價值大于物的價值，團隊價值大于個人價值，社會價值大于企業(yè)價值”、“人才是金科第一資源”的價值理念，努力做到讓員工滿意、客戶滿意、社會滿意。
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