崗位職責
1、 招商策略制定與執(zhí)行
①市場調研:分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源、文化特色及政策導向,挖掘項目的核心賣點(如特色農(nóng)產(chǎn)品、非遺文化、生態(tài)資源)。
②招商規(guī)劃:制定招商計劃,明確目標產(chǎn)業(yè)(如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工),篩選適配企業(yè)或商戶。
③資源對接:牽頭與政府、合作社、龍頭企業(yè)、文旅機構談判,推動產(chǎn)業(yè)項目落地。
2、項目運營管理
①業(yè)態(tài)優(yōu)化:監(jiān)督已入駐企業(yè)/商戶的運營,協(xié)調解決土地流轉、設施配套等問題,提升項目收益(如租金收繳率、聯(lián)營分成)。
②政策申報:同各申報口緊密對接,完成項目榮譽/資金申報。
3、資源整合與品牌推廣
①產(chǎn)業(yè)鏈整合:搭建“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”合作平臺,推動三產(chǎn)融合(如訂單農(nóng)業(yè)、研學基地)。
②活動策劃:組織農(nóng)事節(jié)慶、招商推介會、鄉(xiāng)村市集等活動,提升項目知名度。
③IP打造:挖掘在地文化,設計文旅體驗產(chǎn)品,形成差異化品牌。
4、社區(qū)與政府協(xié)調
①利益分配:設計村民入股、就業(yè)安置、土地分紅等機制,確保村民參與收益共享。引導村名創(chuàng)業(yè)。
②政企溝通:對接農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文旅局等部門,落實政策支持并維護長期合作關系。
任職資格
1、本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、旅游管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者大專也可。
2、經(jīng)驗要求:
①專員:1-3年招商/運營經(jīng)驗,熟悉鄉(xiāng)村振興基礎政策。
②主管:3-5年鄉(xiāng)村文旅、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目經(jīng)驗,主導過小型招商案例。
③經(jīng)理:5-8年以上經(jīng)驗,有成功操盤過鄉(xiāng)村振興項目的(EPCO)全流程經(jīng)驗。
3、熟悉中央及地方鄉(xiāng)村振興政策,能快速匹配項目與政策紅利。
4、具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈資源、文旅渠道(旅行社、OTA平臺、研學機構)、鄉(xiāng)村發(fā)展基金會等協(xié)會及政府關系網(wǎng)絡。
5、精通商務談判。
6、具備活動策劃、品牌營銷及新媒體運營能力(如短視頻推廣)優(yōu)先。
7、有駐村或基層工作經(jīng)驗,了解農(nóng)村社會關系與村民訴求。
工作地:昆明陽宗海、澄江馬房村