崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題;
2. 協(xié)調(diào)部門之間的人力資源問題,包括員工入離職、轉(zhuǎn)正、辭退、續(xù)簽等相關(guān)工作,維護花名冊;
4. 負責(zé)核對員工考勤工作;
5. 負責(zé)一線員工的招聘工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1. 2026屆法學(xué)、人力專業(yè)學(xué)生;
2. 優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題;
3. 具備良好的團隊合作精神,有管理和協(xié)調(diào)團隊的經(jīng)驗;
4. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的抗壓能力,工作細心負責(zé)。
福利待遇:
朝九晚五周末雙休、廠車接送、員工宿舍、免費工作餐、年度健康體檢、節(jié)日福利、五險一金(轉(zhuǎn)正后繳納)