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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排管理，需要時(shí)可陪同董事長(zhǎng)出差；
2、負(fù)責(zé)組織安排接待事項(xiàng)，為董事長(zhǎng)安排宴請(qǐng)、會(huì)客、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜；
3、基本熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作及部署要求，并督促、檢查工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，行政文秘類、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)，會(huì)開車；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)力，能有效地進(jìn)行溝通并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求提出針對(duì)性的解決方案；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、條理清晰，能獨(dú)立穩(wěn)妥的安排自己的工作；對(duì)所收集的信息進(jìn)行有效分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能獨(dú)立有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保協(xié)作順利進(jìn)行；
6、熟悉相關(guān)社交禮儀，具有較強(qiáng)的外聯(lián)、商務(wù)談判能力；
7、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做好重要來賓和客戶的商務(wù)接待工作；
8、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)勤奮、富有責(zé)任心、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在環(huán)保行業(yè)有類似經(jīng)驗(yàn)、對(duì)民生產(chǎn)業(yè)高度認(rèn)知者優(yōu)先錄取。