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工作職責(zé)2—戰(zhàn)略執(zhí)行與業(yè)務(wù)拓展
● 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。
● 組織合資公司各部門溝通協(xié)作，促進(jìn)部門間銜接順暢、工作高效推進(jìn)；
● 制定并執(zhí)行公司的物流策略，重點保障對集團(tuán)公司下單的物流運輸業(yè)務(wù)的支持工作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、成本控制符合行業(yè)合理水平；
● 在確保服務(wù)好集團(tuán)交代的物流業(yè)務(wù)前提下，積極拓展外部市場，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊承接第三方物流運輸業(yè)務(wù)，提升公司整體效益；
● 對現(xiàn)有派車/發(fā)車系統(tǒng)、自有車隊（短倒、電裝載機、長運等）必須深入了解后，做出針對性的管理措施，務(wù)求效率最高，同時兼顧新能源板塊的快速增長做出相對應(yīng)的提前準(zhǔn)備。
工作職責(zé)3—股東關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通
● 充當(dāng)集團(tuán)公司與合資公司之間，以及雙方股東之間的核心溝通橋梁；
● 主動、定期向集團(tuán)公司匯報合資公司的經(jīng)營狀況、重大事項及潛在風(fēng)險，確保信息透明，贏得集團(tuán)公司的完全信任；
● 尊重并積極維護(hù)與占股40%股東方的良好合作關(guān)系，在重大決策前充分溝通、協(xié)商，尋求共識，共同推動合資公司健康可持續(xù)發(fā)展；
● 定期向集團(tuán)公司總經(jīng)理當(dāng)面匯報，提出管理需改善方案，獲得批準(zhǔn)后執(zhí)行。
工作職責(zé)4—團(tuán)隊建設(shè)與資源配置
● 領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展所分管團(tuán)隊，營造積極向上的工作氛圍；
● 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合資公司內(nèi)外部資源，提升資源配置效率，以實現(xiàn)公司運營效率與效益的最大化。
工作職責(zé)5—合規(guī)與風(fēng)險控制
● 確保公司各項運營活動符合國家法律法規(guī)及集團(tuán)公司的合規(guī)要求；
● 建立并完善風(fēng)險預(yù)警機制，對運營、財務(wù)、人事、安全等關(guān)鍵風(fēng)險點進(jìn)行有效管控；
● 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。