加入鋼諾的五大理由:
理由一:高于市場(chǎng)水平的固定薪酬,能力突出可快速晉升,薪資無(wú)上限。
理由二:3倍速個(gè)人成長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶教,表現(xiàn)優(yōu)異可以提前轉(zhuǎn)正,職級(jí)晉升快。
理由三:崗位發(fā)展空間大,領(lǐng)導(dǎo)重視,全力提供一切資源,成長(zhǎng)機(jī)會(huì)良多。
理由四:品牌良好,企業(yè)地位同行業(yè)——全球前三。
理由五:免費(fèi)住宿,提供餐補(bǔ)。
崗位職責(zé):
1、設(shè)備臺(tái)賬管理:
負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司所有設(shè)備的電子及紙質(zhì)臺(tái)賬,確保信息準(zhǔn)確、完整、及時(shí)更新。
對(duì)新增設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、登記、建檔,對(duì)報(bào)廢設(shè)備及時(shí)進(jìn)行臺(tái)賬注銷(xiāo)處理。
定期盤(pán)點(diǎn)公司設(shè)備資產(chǎn),做到賬實(shí)相符,并提交資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
2、維修計(jì)劃制定與執(zhí)行:
根據(jù)設(shè)備特性、使用頻率和保養(yǎng)要求,負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化設(shè)備的年度、季度、月度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃。
監(jiān)督并推動(dòng)維修保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,確保各項(xiàng)保養(yǎng)工作按時(shí)、按質(zhì)完成,并保留完整記錄。
對(duì)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化維修策略,降低設(shè)備故障率。
3、設(shè)備維護(hù)與維修管理:
全面負(fù)責(zé)設(shè)備的日常巡檢、定期保養(yǎng)、故障診斷和維修工作,組織快速響應(yīng)并解決設(shè)備突發(fā)故障。
對(duì)設(shè)備維修過(guò)程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間。
建立設(shè)備故障分析體系,對(duì)典型故障進(jìn)行根本原因分析,制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
4、備品備件管理:
協(xié)助制定設(shè)備維修所需的備品備件清單,并提出采購(gòu)需求。
管理備件庫(kù)存,建立備件庫(kù)存臺(tái)賬,確保關(guān)鍵備件的合理庫(kù)存,控制備件成本。