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【崗位亮點(diǎn)】
核心高管，參與公司全球戰(zhàn)略決策
主導(dǎo)海外子公司從0到1搭建，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存
極具競爭力的薪酬包（年薪40-60W）
【硬性要求】
具備集團(tuán)公司或全面管理子公司的財(cái)力實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
有海外業(yè)務(wù)或海外子公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管控：
制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)規(guī)劃及資本運(yùn)作方案；
建立并完善集團(tuán)對子公司的財(cái)務(wù)管控體系，包括預(yù)算管理、資金管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控及績效評價(jià)體系；
統(tǒng)一集團(tuán)會計(jì)政策，合并財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時、合規(guī)。
2、子公司財(cái)務(wù)管理與協(xié)同：
主導(dǎo)海外子公司（籌建期）的財(cái)務(wù)可行性分析、公司注冊、銀行賬戶設(shè)立、稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、風(fēng)險(xiǎn)控制與決策支持：
建立全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制體系，識別并應(yīng)對包括匯率風(fēng)險(xiǎn)、海外運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
向公司管理層提供深度財(cái)務(wù)分析及決策支持，參與重大經(jīng)營決策，從財(cái)務(wù)角度評估其可行性與風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
學(xué)歷與資質(zhì)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
核心經(jīng)驗(yàn)：擁有至少8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年及以上在集團(tuán)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/副總監(jiān)以上職位，或作為核心財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理過子公司的經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)鍵能力：
集團(tuán)化管控經(jīng)驗(yàn)，海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；業(yè)財(cái)融合能力，溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
【我們提供】
廣闊的平臺：直接參與公司全球化戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)與實(shí)施，職位價(jià)值凸顯。
有競爭力的薪酬：極具吸引力的年薪、獎金。
職業(yè)發(fā)展：與公司共同成長，邁向集團(tuán)CFO的職業(yè)通道清晰可見。