崗位職責:
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,進行市場分析和競品分析,能夠形成報告分析;
2、收集并分析用戶用藥需求,撰寫高質(zhì)量的需求文檔和產(chǎn)品建設方案,推動研發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)、上線
3、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃、設計和產(chǎn)出確認、產(chǎn)品方案或功能宣講培訓,協(xié)調(diào)各部門共同完成;
4、跟蹤用戶反饋,以用戶價值為核心出發(fā)點,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗;
5、對接試驗人員進行產(chǎn)品的試驗示范,能夠?qū)υ囼灣晒D(zhuǎn)化、案例收集與技術(shù)指導;
6、對業(yè)務人員進行產(chǎn)品培訓,使其掌握產(chǎn)品使用技術(shù)、使用特點,達到推廣銷售的目的;
7、利用新媒體等各種途徑制作產(chǎn)品宣傳材料,擴大產(chǎn)品宣傳范圍。
任職資格:
1、教育背景:農(nóng)藥學、植物保護、農(nóng)業(yè)類專業(yè)碩士以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉殺蟲劑、殺菌劑化合物的特性;熟悉國內(nèi)大田作物和經(jīng)濟作物種植結(jié)構(gòu),用藥水平,市場需求等;
3、知識技能:對數(shù)據(jù)有較高的解讀能力,組織數(shù)據(jù)設計不同的用戶需求場景;
4、崗位技能:溝通協(xié)調(diào)和組織能力強,熟練使用各種辦公軟件;
5、學習能力:具備良好的心態(tài)、自學能力、文字表達能力,高度的責任心、自信心、抗壓能力和團隊協(xié)作能力.
公司福利:
1、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,對每一位員工成長負責
2、學習型組織(公司藏書6000冊、各種外出學習機會)
3、公司人際關(guān)系簡單(年輕化、溝通簡單、扁平化管理)
4、各項福利齊全(五險一金、節(jié)日福利、超長春節(jié)假期)
5、透明公平的晉升通道
6、家文化(歸宿感強、提供住宿)
7、老帶新、師徒制(對師傅帶人有考核)
職位福利:全勤獎、通訊補助、包住、帶薪年假、年終分紅、員工旅游、五險一金、年底雙薪