職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理人力資源服務(wù)
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定人才戰(zhàn)略（招聘、培養(yǎng)、保留）。
2. 建立與“奮斗者”文化匹配的績效與激勵體系。
3. 核心關(guān)鍵人才的識別、引進(jìn)和發(fā)展。
4. 推動組織變革，提升整體人效和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
2. 建立與“奮斗者”文化匹配的績效與激勵體系。
3. 核心關(guān)鍵人才的識別、引進(jìn)和發(fā)展。
4. 推動組織變革，提升整體人效和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求：
硬性：8年以上HR經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)HRD經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建人力資源體系的成功經(jīng)驗(yàn)。
軟性：業(yè)務(wù)洞察力、戰(zhàn)略思維、極強(qiáng)的同理心和影響力。
軟性：業(yè)務(wù)洞察力、戰(zhàn)略思維、極強(qiáng)的同理心和影響力。
工作地點(diǎn)
滁州來安縣安徽上丞產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新城大道18號5-3號樓
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職位發(fā)布者
范女士/部長
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滁州市經(jīng)緯裝備科技有限公司滁州市經(jīng)緯裝備公司是一家民營企業(yè)，主要從事軍民用雷達(dá)零部件產(chǎn)品的制造和維修工作，經(jīng)緯裝備公司一直致力于軍民融合，公司歷經(jīng)6年時(shí)間，成功由一個(gè)做簡單雷達(dá)零件的企業(yè)逐步發(fā)展成為一個(gè)能夠承制雷達(dá)集成系統(tǒng)制造企業(yè)，連續(xù)五年獲得客戶好評，并成為他們核心配套合作伙伴。
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