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更新于 今天

KA客戶代表(無(wú)責(zé)底薪8K)

8000-15000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶銷售
高薪電話銷售+拜訪銷售,維護(hù)客戶的異常(包含對(duì)賬,催件,售后等)
1.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件)
2.對(duì)銷售工作有足夠的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,實(shí)時(shí)把握和客戶的良好溝通,主動(dòng),熱情,有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
4.具備商務(wù)談判能力和企業(yè)商談能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先先
5,熟練使用基本辦公軟件;
6,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
7、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,新客戶開(kāi)發(fā);
2、通過(guò)電話與拜訪老客戶進(jìn)行有效溝通,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)客情關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
4、異常處理;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
7、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的營(yíng)業(yè)額KPI指標(biāo);
8、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析;
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪8K,上不封頂;
3、上崗即配備工作號(hào)碼、電腦等設(shè)備;
4、外出拜訪客戶,配備專車接送;
5、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職,晉升渠道透明、空間大;銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售高監(jiān)。
6、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松:不定期下午茶、團(tuán)建;

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)跨越速運(yùn)集團(tuán)(總部)B棟

職位發(fā)布者

高文佳/銷售主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo跨越速運(yùn)公司標(biāo)簽
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年,是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè),擁有國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì),率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力,80%華東華南腹艙資源,60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī),8萬(wàn)余名企業(yè)員工,2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域,500多個(gè)城市,覆蓋率達(dá)99%以上,100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè),服務(wù)履約率高達(dá)98%,日均寄件量已超54000噸。近年來(lái),跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān),并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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