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【崗位簡(jiǎn)介】
1、培訓(xùn)與帶教：公司集中培訓(xùn)（通用知識(shí)培訓(xùn)、專題知識(shí)培訓(xùn)）、干部/師傅1V1帶教，快速學(xué)習(xí)和掌握商務(wù)部門的核心業(yè)務(wù)、專業(yè)技能，指導(dǎo)業(yè)務(wù)產(chǎn)品方向，深刻了解科創(chuàng)服務(wù)、戰(zhàn)略顧問(wèn)的產(chǎn)品邏輯；
2、客戶畫(huà)像：TOB模式，針對(duì)創(chuàng)新型、技術(shù)型等國(guó)家十大產(chǎn)業(yè)八大領(lǐng)域的硬科技全生態(tài)行業(yè)，從細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)切入；
3、拓客對(duì)象與模式：企業(yè)老板或決策人，電銷+面銷。通過(guò)企知道云的自有私域數(shù)據(jù)，首先使用電話與企業(yè)老板/決策人溝通，挖掘需求、核對(duì)基礎(chǔ)條件，安排具體面談時(shí)間，幫助客戶實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功；
4、顧問(wèn)式銷售、戰(zhàn)略發(fā)展診斷：結(jié)合公司三大戰(zhàn)略，六大事業(yè)線，深入了解和挖掘客戶需求，給到客戶在不同時(shí)期不同階段的定制化服務(wù)，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與客戶的合作共贏；
5、完成個(gè)人月度/半年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)配合，執(zhí)行和完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，掌握各行業(yè)（制造類、研發(fā)類、新興科創(chuàng)類等）企業(yè)的一手資訊，調(diào)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)資源（知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家、產(chǎn)業(yè)政策專家、產(chǎn)學(xué)研資源、投融資、財(cái)稅與律法等等），幫助客戶實(shí)現(xiàn)效益最大化。

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)并看好“企業(yè)科創(chuàng)服務(wù)行業(yè)”發(fā)展前景，有志于在行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，接受無(wú)本行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具備良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。
5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【薪資待遇】
1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 + 月度提成（每月10號(hào)發(fā)薪酬）+ 年度獎(jiǎng)金+ 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 生日福利 + 六險(xiǎn)一金；
2、聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；
3、生日福利：?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放；
4、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：入職優(yōu)秀員工均可享受股權(quán)發(fā)放，年底現(xiàn)金結(jié)算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！

【晉升】
1、晉升通道：專員→組長(zhǎng)→主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁（P級(jí)、S級(jí)、M級(jí)，皆按照“月度”業(yè)績(jī)完成度晉升）
2、晉升周期：以月為單位，當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到即晉升，且當(dāng)月開(kāi)始享受晉升崗位的待遇。
沒(méi)有按資排輩一說(shuō)，只要有能力，晉升速度由你決定~

【工作時(shí)間】
周一至周六8:30-18：00, 12:00-13:30休息，6月-8月夏令午休12:00-14:00