職位描述
招聘貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) ：
1、根據(jù)公司人員需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)理（主要招：銷售、客服、司機(jī)、操作、職能等）；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選及面試；
3、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)辦理工作；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作；
5、負(fù)責(zé)員工社保申請(qǐng)、勞動(dòng)續(xù)簽，合規(guī)等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。男女不限20-26歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
1、根據(jù)公司人員需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)理（主要招：銷售、客服、司機(jī)、操作、職能等）；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選及面試；
3、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)辦理工作；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作；
5、負(fù)責(zé)員工社保申請(qǐng)、勞動(dòng)續(xù)簽，合規(guī)等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。男女不限20-26歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷，熟悉各個(gè)招聘渠道，有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
以下是我司介紹，感興趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，擁有“國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)”，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，目前員工有5萬(wàn)+，覆蓋500多個(gè)城市，貨運(yùn)包機(jī)16架，1.7萬(wàn)輛運(yùn)輸車輛。目前年?duì)I收100多個(gè)億，獲得紅杉資本，京東集團(tuán)，鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資，也多次被評(píng)為獨(dú)角獸企業(yè)，詳情可點(diǎn)擊頁(yè)面公司信息進(jìn)行了解
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷，熟悉各個(gè)招聘渠道，有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
廈門集美區(qū)橙聯(lián)跨境電商產(chǎn)業(yè)園
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殷女士/招聘經(jīng)理
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跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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