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更新于 7月30日

五職礦長

1.5-2.5萬
  • 黔南福泉市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦非金屬礦
  1. 礦長(1 名)
    • 全面統(tǒng)籌礦山安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及團隊建設(shè),確保年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
    • 主導(dǎo)安全風(fēng)險管控體系建設(shè),牽頭處理重大安全隱患與突發(fā)事件。
    • 協(xié)調(diào)地方政府及監(jiān)管部門關(guān)系,推動綠色礦山與智能化改造項目落地。
  2. 安全礦長(1 名)
    • 專職負(fù)責(zé)安全監(jiān)督與培訓(xùn),建立安全管理制度并組織應(yīng)急演練。
    • 每日巡查井下安全規(guī)程執(zhí)行情況,查處 “三違” 行為,落實隱患整改閉環(huán)。
    • 對接上級安全監(jiān)察部門,確保礦區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。
  3. 生產(chǎn)礦長(1 名)
    • 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,優(yōu)化開采工藝與設(shè)備調(diào)配,平衡安全與生產(chǎn)效率。
    • 管理井下采掘、運輸系統(tǒng),協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
    • 推動智能化開采技術(shù)應(yīng)用,降低人工成本與安全風(fēng)險。
  4. 機電礦長(1 名)
    • 負(fù)責(zé)機電設(shè)備全生命周期管理,包括選型、安裝、維護及防爆改造。
    • 監(jiān)督電氣系統(tǒng)、提升運輸設(shè)備的安全運行,防范機械傷害與電氣火災(zāi)。
    • 推進設(shè)備 “三化”(機械化、自動化、智能化)升級,提升本質(zhì)安全水平。
  5. 總工程師(1 名)
    • 主導(dǎo)礦山技術(shù)決策,審核地質(zhì)勘探、災(zāi)害防治及開采設(shè)計方案。
    • 組織技術(shù)攻關(guān),引進新工藝、新材料,優(yōu)化資源回采率與環(huán)保指標(biāo)。
    • 指導(dǎo) “一通三防”、防治水等技術(shù)工作,確保符合《非煤礦山安全規(guī)程》要求。
任職要求
  1. 經(jīng)驗與資質(zhì):
    • 畢業(yè)10 年以上,有非煤礦管理經(jīng)驗,其中 5 年以上同崗位任職經(jīng)歷(如礦長、副礦長、總工程師等)。
    • 持有《礦長資格證》《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》,總工程師需具備礦業(yè)工程類高級工程師職稱。
    • 熟悉貴州地區(qū)煤礦政策法規(guī)
  2. 技能與素質(zhì):
    • 精通礦山生產(chǎn)全流程,熟悉炮采、綜采等工藝,
    • 熟練使用 CAD、MapGIS 等專業(yè)軟件,掌握智能化礦山管理系統(tǒng)優(yōu)先。
    • 具備較強的應(yīng)急處置能力,能適應(yīng)駐礦工作及不定期井下巡查。
  3. 學(xué)歷與年齡:
    • 大專及以上學(xué)歷,礦業(yè)工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)。
    • 年齡 50 周歲以下,身體健康,能承受高強度工作壓力。
薪資
  • 薪資范圍:1.5-2.5 萬元 / 月(稅前,具體根據(jù)崗位及經(jīng)驗浮動,優(yōu)秀者面談)。

工作地點

黔南福泉市道坪鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

羅女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo貴州卓立豐特建設(shè)工程有限公司
貴州卓立豐特建設(shè)工程有限公司是以工程施工為主的現(xiàn)代化股份制企業(yè)。公司坐落于貴州省貴安新區(qū)馬場鎮(zhèn)貴安國際數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園。公司注冊資本5.18億。公司秉承著“卓越·創(chuàng)造品牌”的使命,堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,致力于建筑施工、建筑設(shè)計、市政工程、綠化工程、公路工程、消防設(shè)施工程、機電工程、建筑電子與智能化工程、環(huán)保工程、地基基礎(chǔ)工程、土石方工程、拆除工程、輸送電工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)、水電工程、城市及道路工程、建筑節(jié)能技術(shù)改造工程、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑裝飾設(shè)計、土地開發(fā)治理工程、工程檢測、地籍測量、建筑材料、網(wǎng)絡(luò)工程、建筑勞務(wù)分包、物業(yè)管理、礦山工程(除爆破)等的施工與建設(shè)。作為一家新興建設(shè)施工企業(yè),貴州卓立豐特建設(shè)工程有限公司在不斷深化業(yè)務(wù)層次。勢必成為具有相當(dāng)規(guī)模和競爭優(yōu)勢的建設(shè)施工企業(yè)。必定在市場布局、管理精細(xì)、技術(shù)提升、經(jīng)營模式、共贏發(fā)展等方面大步向前。貴州卓立豐特建設(shè)工程有限公司堅持智力強企,尊重知識,重視人才,為人才的成長提供良好的機會和平臺。通過高效協(xié)作團隊建設(shè)、職業(yè)發(fā)展通道搭建和培訓(xùn)體系建設(shè),打造了一批優(yōu)秀的職業(yè)化、專業(yè)化經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才隊伍。公司目前在職員工230人,各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)100余人,其中具有高級職稱10人,中級職稱20人,初級職稱28人;各類專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員80余人。企業(yè)擁有與工程施工配套齊全的各類大型先進的機械設(shè)備和試驗檢測儀器100多臺(套)。貴州卓立豐特建設(shè)工程有限公司緊緊抓住機遇,成功搭建業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在規(guī)范和發(fā)展并重的軌道上快速行駛。為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,公司積極探索現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè),優(yōu)化資本要素配置,科學(xué)調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),高度重視黨建和企業(yè)文化建設(shè)。
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