職位描述
招聘人力資源管理員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門需求發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試并跟進面試流程；
2、維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘等），建立人才儲備庫；
3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，更新員工花名冊及檔案；
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的新增、停繳、轉(zhuǎn)移及基數(shù)調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的全流程執(zhí)行，確保薪資核算準(zhǔn)確、福利發(fā)放及時；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉勞動法及人力資源各模塊工作流程、當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門的工作流程和規(guī)定；
3、熟練操作常用辦公軟件；
4、文筆好，有較強的書面表達能力和自我成就內(nèi)驅(qū)力；
5、遵紀(jì)守法；
6、遵守公司的各項規(guī)章制度。
1、根據(jù)部門需求發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試并跟進面試流程；
2、維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘等），建立人才儲備庫；
3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，更新員工花名冊及檔案；
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的新增、停繳、轉(zhuǎn)移及基數(shù)調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的全流程執(zhí)行，確保薪資核算準(zhǔn)確、福利發(fā)放及時；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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1、本科及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉勞動法及人力資源各模塊工作流程、當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門的工作流程和規(guī)定；
3、熟練操作常用辦公軟件；
4、文筆好，有較強的書面表達能力和自我成就內(nèi)驅(qū)力；
5、遵紀(jì)守法；
6、遵守公司的各項規(guī)章制度。
工作地點
江寧區(qū)南京生命科技小鎮(zhèn)南區(qū)2期5號樓6層
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職位發(fā)布者
朱女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京康舟醫(yī)藥科技有限公司南京康舟醫(yī)藥科技有限公司成立于2017年，專注于生物大分子多肽藥物研發(fā)及商業(yè)化，是國內(nèi)首批“上市許可持有人（MAH）”企業(yè)?？抵垡远嚯乃幬餅楹诵?，正打造覆蓋生殖、消化、代謝等領(lǐng)域的產(chǎn)品矩陣?？抵垩邪l(fā)團隊由多名博士及海外高層次人才組成，碩/博學(xué)歷超過40%，已與美國威斯康星大學(xué)、中國藥科大學(xué)等高校在研發(fā)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)方面建立了長期戰(zhàn)略合作?？抵垡褬?gòu)建多肽制劑創(chuàng)新研發(fā)平臺、多肽高通量篩選分析平臺、多肽生產(chǎn)制備和產(chǎn)業(yè)化驗證平臺等三大研發(fā)平臺?？抵坩t(yī)藥是國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新小巨人企業(yè)、江蘇省工程研究中心、江蘇省民營科技企業(yè)、南京市創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，承擔(dān)多項省部級以上科研專項。康舟將始終秉持“創(chuàng)新、通達、誠信、惠民”的核心理念，通過不斷創(chuàng)新與合作，致力于為人民提供高質(zhì)量、可負(fù)擔(dān)的藥品，提高人民的生活品質(zhì)。
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