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崗位職責(zé) 1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。 3. 稅務(wù)申報(bào)與籌劃：計(jì)算并申報(bào)各類稅費(fèi)，包括增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅等，同時(shí)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)成本。 4. 資金管理：監(jiān)控酒店資金流動(dòng)，做好資金預(yù)算、結(jié)算和資金調(diào)度工作，確保資金安全和合理使用。 5. 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，保證資產(chǎn)賬實(shí)相符。 6. 財(cái)務(wù)分析：對(duì)酒店財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供支持。 7. 內(nèi)部控制：協(xié)助建立和完善酒店財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制。 8. 審計(jì)配合：配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和解釋。 任職要求 1. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 資格證書：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策。 4. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。 6. 細(xì)心耐心：工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。