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崗位職責 1. 賬務處理：負責酒店日常財務核算，包括收入、成本、費用等各類經(jīng)濟業(yè)務的賬務處理，確保賬目清晰、準確。 2. 財務報表編制：定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，為管理層提供準確的財務信息。 3. 稅務申報與籌劃：計算并申報各類稅費，包括增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅等，同時進行合理的稅務籌劃，降低稅務成本。 4. 資金管理：監(jiān)控酒店資金流動，做好資金預算、結算和資金調(diào)度工作，確保資金安全和合理使用。 5. 資產(chǎn)管理：負責酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理，定期進行盤點，保證資產(chǎn)賬實相符。 6. 財務分析：對酒店財務狀況和經(jīng)營成果進行分析，提供財務分析報告，為管理層決策提供支持。 7. 內(nèi)部控制：協(xié)助建立和完善酒店財務內(nèi)部控制制度，確保財務工作的合規(guī)性和風險控制。 8. 審計配合：配合內(nèi)部審計和外部審計工作，提供相關財務資料和解釋。 任職要求 1. 專業(yè)技能：具備扎實的會計專業(yè)知識，熟悉財務軟件和辦公軟件，有酒店行業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 資格證書：持有初級會計職稱及以上證書，注冊會計師優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗：一般要求有3年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉國家財務法規(guī)和稅收政策。 4. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)ω攧諗?shù)據(jù)進行深入分析，具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門及外部相關機構進行有效的溝通協(xié)調(diào)。 6. 細心耐心：工作認真細致，有責任心，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。