專業(yè)知識/技能要求:廚房家電行業(yè),電磁爐產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理,電控技術(shù)開發(fā)有偶先,具備項(xiàng)目管理及研發(fā)流程建設(shè)。掌握PLM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)。
以往工作經(jīng)歷要求:必須具備3年以上多頭電磁爐或者嵌入式電磁爐產(chǎn)品開發(fā)(結(jié)構(gòu)/硬件/軟件技術(shù)出身)經(jīng)驗(yàn);15人以上的管理經(jīng)驗(yàn),最好具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:35-45周歲
職位介紹
1、研發(fā)規(guī)劃:負(fù)責(zé)研發(fā)戰(zhàn)略,產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定與規(guī)劃,提供建議和信息支持。
2、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)主導(dǎo)研發(fā)中心所有項(xiàng)目的評審、落地及推動,管控并解決項(xiàng)目異常,為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、產(chǎn)品開發(fā):負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)改良,敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新研究
4、技術(shù)支持:主導(dǎo)研發(fā)端結(jié)構(gòu)/硬件/軟件技術(shù)開發(fā),并且能識別其它技術(shù)端的應(yīng)用及異常
5、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)研發(fā)中心的人員甄選、培養(yǎng)、考核與激勵。
6、制度建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系、研發(fā)流程規(guī)范。
任職要求:
1、5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),至少精通結(jié)構(gòu)或電控的技術(shù)理論和實(shí)踐能力,能指導(dǎo)具體技術(shù)開發(fā)的難題和技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、3年以上家電行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)搭建,人員培養(yǎng)及激勵,項(xiàng)目管理,敢于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺高目標(biāo)。
3、思維縝密,邏輯性強(qiáng),對設(shè)計(jì)開發(fā)過程可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險有較強(qiáng)的預(yù)判、分析、應(yīng)變、把控及決策能力。
4、具備研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)相關(guān)流程、制度建設(shè)的能力,有研發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用能力。
5、具備較強(qiáng)地溝通協(xié)調(diào)及主動解決問題的能力,擅長協(xié)同資源作戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。