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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點(diǎn)工作，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動(dòng)企業(yè)文化系體系建設(shè)；
2、根據(jù)年度活動(dòng)規(guī)劃，策劃組織多樣化的企業(yè)文化主題活動(dòng)（年會(huì)、各類節(jié)日活動(dòng)、賽事活動(dòng)、社團(tuán)管理等）；
3、負(fù)責(zé)公司所需的活動(dòng)文案、海報(bào)、廣告片、宣傳片等創(chuàng)意構(gòu)思及方案落地；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體如微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等傳播渠道的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)；
5、建立公司日常員工關(guān)懷計(jì)劃方案，員工幸福指數(shù)、滿意度的管理，營(yíng)造良好的文化氛圍。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
3、文案撰寫(xiě)功底強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
3、至少有3年以上文化建設(shè)、活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)；
4、PPT技能、PS、視頻剪輯、文藝特長(zhǎng)等可優(yōu)先考慮
5、性格開(kāi)朗作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)注細(xì)節(jié)；
6、有非常強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力、上進(jìn)心、親和力，對(duì)文化活動(dòng)工作有熱情、主動(dòng)。