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更新于 2025-05-02 01:48:00

度假酒店總經(jīng)理

2-3萬
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

度假酒店
1、主導(dǎo)制定酒店年度財務(wù)預(yù)算與經(jīng)營計劃,通過市場趨勢分析、歷史數(shù)據(jù)比對及收益管理策略,確保營收目標(biāo)與利潤指標(biāo)達成 。 2、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),動態(tài)調(diào)整客房、餐飲等板塊的定價策略,結(jié)合季節(jié)性需求設(shè)計促銷活動,最大化收益空間。 3、嚴格把控成本,定期審核人力、物料及運營支出,通過采購流程優(yōu)化、能源節(jié)約及設(shè)備維護降低損耗,提升利潤率。 4、制定酒店中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位與市場競爭力方向,統(tǒng)籌配合集團各類新項目的開發(fā)與落地。 5、主導(dǎo)營銷策略,拓展各類直銷渠道,提升入住率及品牌曝光度。 6、定期審閱財務(wù)報表(損益表、現(xiàn)金流量表等),識別經(jīng)營漏洞并提出改進方案,確保財務(wù)透明度與合規(guī)性 。 7、建立風(fēng)險評估機制,應(yīng)對市場波動、政策變化及突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案以保障資產(chǎn)安全與運營連續(xù)性。 8、搭建高效管理團隊,完善績效考核體系,通過專業(yè)培訓(xùn)(如服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收益管理)提升員工業(yè)務(wù)能力與客戶滿意度,降低運營成本的同時提升品牌社會形象,吸引高凈值客群 9、推動跨部門協(xié)作,優(yōu)化資源配置,確保各部門目標(biāo)與酒店整體盈利方向一致。 任職要求 1、33-39歲之間,5年以上酒店集團高管經(jīng)驗,3年以上高端度假酒店總經(jīng)理履歷,酒店營銷背景出身。 2、精通收益管理(RevPAR/GOP優(yōu)化)、財務(wù)數(shù)據(jù)分析及市場戰(zhàn)略制定,熟悉PMS系統(tǒng)與數(shù)字化營銷工具。 3、杭州、安吉人或者熟悉杭州、安吉周邊的市場,有渠道資源的優(yōu)先。

工作地點

湖州安吉縣云上草原國際山地旅游度假區(qū)

職位發(fā)布者

倪先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江云上文旅集團股份有限公司
云上文旅集團注冊于中國安吉余村,余村是習(xí)總書記“綠水青山就是金山銀山”理念的發(fā)源地。集團秉承綠色發(fā)展,鄉(xiāng)村振興的發(fā)展理念,把“打造新奇、溫暖、經(jīng)典的旅游度假體驗,成為‘兩山理論’轉(zhuǎn)化的踐行者”作為企業(yè)使命,致力于成為“中國山地旅游的引領(lǐng)者”。集團扎根文旅20余年,以“山地旅游+南方冰雪”為核心業(yè)務(wù),打造四季山地旅游度假目的地,特別聚焦南方冰雪度假區(qū)的連鎖打造,踐行“冰天雪地也是金山銀山”理念。云上文旅以規(guī)劃設(shè)計、投建管理、運營管理全產(chǎn)業(yè)鏈輕資產(chǎn)發(fā)展,創(chuàng)造了文旅界的新標(biāo)桿——云上草原國際山地旅游度假區(qū)(4A)、茅山森林世界(4A)、淹城春秋樂園(5A)、淹城遺址公園(5A)以及恐龍主題酒店等10余家景區(qū)酒店,掀起了山地旅游度假熱潮。
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