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【崗位職責】
1. 負責制定并實施公司充電平臺及新能源業(yè)務的招商戰(zhàn)略與合作計劃，拓展各類充電站運營商、服務商等合作伙伴，帶領團隊完成招商目標，并合理分配任務、協(xié)調資源，確保計劃高效推進。
2. 主導“甬城智充”線上平臺的運營管理，統(tǒng)籌團隊持續(xù)優(yōu)化平臺功能與用戶體驗，提升用戶活躍度與品牌影響力，并對平臺運營效果進行定期評估與策略調整。
3. 基于平臺數據與用戶行為分析，發(fā)現運營痛點與增長機會，制定數據驅動的運營策略，組織團隊成員落實相關優(yōu)化措施，推動平臺持續(xù)迭代。
4. 系統(tǒng)搭建會員增長與激活體系，設計會員權益及激勵方案，協(xié)同團隊推動會員轉化與忠誠度提升，并對執(zhí)行過程進行跟蹤與反饋。
5. 統(tǒng)籌平臺線上線下推廣策略與市場活動，協(xié)調內外部資源擴大平臺知名度，通過團隊協(xié)作有效提升用戶規(guī)模和使用頻次。
6. 協(xié)調技術團隊，快速響應并解決平臺運營中的技術問題，安排相關成員跟進處理，保障平臺穩(wěn)定高效運行。
7. 負責與合作商戶、供應商及戰(zhàn)略伙伴保持良好關系，推動聯(lián)合運營與資源整合，帶領團隊實現多方共贏合作。
8. 監(jiān)控招商及運營核心指標，定期評估運營效果，及時調整策略與團隊工作重點，確保年度招商與運營目標順利完成。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務、計算機或能源相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年及以上充電設施、新能源服務、互聯(lián)網平臺或相關領域運營管理經驗，有招商或商務拓展背景者優(yōu)先。
3.擁有豐富的平臺運營經驗，熟悉線上產品迭代、用戶增長與數據分析方法，能有效提升平臺活躍度和用戶體驗。
4.具備較強的招商及資源整合能力，有成功拓展并管理合作伙伴資源的案例，熟悉合作談判與協(xié)議流程。
5.熟練運用數據分析工具，能夠通過用戶行為洞察制定運營策略，推動產品優(yōu)化和業(yè)務增長。
6.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和項目管理能力，能夠高效協(xié)同技術、市場等多部門推動項目落地。
7.出色的溝通能力、商務談判能力和客戶關系管理能力，能獨立開展對外合作并維護長期穩(wěn)定的伙伴關系。
8.對新能源行業(yè)市場動態(tài)和商業(yè)模式有敏銳洞察，具備較強的戰(zhàn)略思考和業(yè)務推進能力。
【福利待遇】
1. 入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，保障全面；
2. 工作時間：上午8:30至下午5:30（夏令時：5月-9月），上午8:30至下午5:00（冬令時：10月-4月），午休1.5小時，周末雙休；
3. 公司提供免費食堂或餐補；
4. 享受帶薪年假及國家法定節(jié)假日；
5. 年終獎金、交通/通訊補貼、節(jié)假日福利等多重驚喜，回饋您的每一份付出。