崗位職責(zé):
1、組織制定運(yùn)營(yíng)部年度砂、石產(chǎn)量計(jì)劃,明確年度目標(biāo)并細(xì)分到月度計(jì)劃;
2、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)銷售實(shí)際情況,控制生產(chǎn)成本,合理統(tǒng)籌安排生產(chǎn)時(shí)間和工人調(diào)度;
3、針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,提前安排配件的備件工作并進(jìn)行備品管理;
4、合理安排機(jī)修進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用時(shí)間;
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)情況跟蹤、分析,對(duì)異常情況及時(shí)提供預(yù)警匯報(bào);
6、提高生產(chǎn)產(chǎn)量,把控原材料質(zhì)量和成品料的質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)工人的安全培訓(xùn)工作,從生產(chǎn)到生活、設(shè)備操作、用水、用電等等,安全防范于未然。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作工熟悉工作流程;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、戶籍不限,大專及以上學(xué)歷;
2、做過(guò)礦山相關(guān)管理者優(yōu)先;
3、做事有條理,計(jì)劃性強(qiáng),目標(biāo)感高;
4、有責(zé)任心,做事認(rèn)真,吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)出差。
薪資待遇:
1、月休4天,自由調(diào)休
2、員工五險(xiǎn),生日福利,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
3、員工出游,團(tuán)建活動(dòng),聚餐,年會(huì)抽獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等;
4、底薪+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金,年底獎(jiǎng)金高達(dá)3個(gè)月左右。
職位福利:定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)、年終分紅、包吃、包住