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崗位職責：
（一）經(jīng)營相關(guān)：
1.完成經(jīng)營、管理考核指標；2.按時足額繳納場地租金，做到先付后用；3.經(jīng)銷商每日銷售記錄，周期銷售變動分析；4.協(xié)辦區(qū)域營銷活動；5.經(jīng)銷商銷售幫扶，意見建議征集；6.經(jīng)營的品牌與簽約品牌核對，超范圍經(jīng)營督辦，廠商資料更新；7.經(jīng)營商戶證件有效性核查。
（二）管理相關(guān)：1.掌握產(chǎn)品知識，形成產(chǎn)品資料檔案與銷售話術(shù)；2.經(jīng)營活動中的協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)工作；3.商場規(guī)范管理；4.展位設(shè)計及風(fēng)格監(jiān)督；5.營業(yè)現(xiàn)場的管理及導(dǎo)購人員日常管理，及巡場檢查，協(xié)助區(qū)域品牌進行銷售人員招聘；6.組織區(qū)域晨會，對導(dǎo)購人員開展各類專項培訓(xùn)；7.通知、管理規(guī)定等文件傳達；8.經(jīng)銷商運營資料及相關(guān)文件的歸檔。
（三）投訴處理：（顧客退換貨/經(jīng)營戶投訴、經(jīng)營戶用工投訴）1.掌握商場制度、經(jīng)營法規(guī)及行業(yè)標準；2.負責各區(qū)域顧客投訴、經(jīng)營戶投訴、經(jīng)營戶用工投訴、商場內(nèi)突發(fā)事件的處理；3、匯總區(qū)域投訴情況數(shù)據(jù)，按類型分析，并形成報告。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上大型商場管理工作經(jīng)驗；
3、計算機運用熟練，有一定財務(wù)知識者優(yōu)先考慮；
4、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。