一、核心崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)中藥制劑(膏、丸、散、丹等)的研發(fā)、加工與質(zhì)控管理,保障制劑工藝規(guī)范與產(chǎn)品療效。
體系搭建與策略制定:設(shè)計(jì)“基礎(chǔ)護(hù)理+??谱o(hù)理+增值服務(wù)”分層體系(如管道維護(hù)、傷口換藥、慢病延續(xù)護(hù)理、安寧療護(hù)等),制定連鎖化擴(kuò)張策略(直營(yíng)/加盟門店服務(wù)覆蓋規(guī)劃),明確服務(wù)半徑、預(yù)約流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)保對(duì)接方案。
2. 全流程運(yùn)營(yíng)落地:搭建線上預(yù)約渠道(公眾號(hào)/小程序),打通“預(yù)約-評(píng)估-派單-服務(wù)-回訪”閉環(huán);負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)調(diào)度、物資耗材管理(醫(yī)療設(shè)備/急救用品/醫(yī)療垃圾回收),保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
3. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:嚴(yán)格遵守《互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)》等法規(guī),規(guī)范醫(yī)護(hù)執(zhí)業(yè)資質(zhì)審核、服務(wù)范圍界定(嚴(yán)禁違規(guī)輸液等高危項(xiàng)目);建立應(yīng)急處理機(jī)制(過敏/突發(fā)病情)、患者隱私保護(hù)及醫(yī)療糾紛處理流程。
4. 質(zhì)量與用戶管理:制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核體系,跟蹤患者滿意度及服務(wù) outcomes;運(yùn)營(yíng)患者檔案,開展分層維護(hù)(慢病隨訪、康復(fù)指導(dǎo)、服務(wù)提醒),提升復(fù)購(gòu)率與口碑傳播。
5. 團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)同:管理醫(yī)護(hù)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),開展專項(xiàng)培訓(xùn)(服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處理、禮儀);協(xié)調(diào)連鎖門店、藥房、物流等資源,推動(dòng)跨門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化落地,對(duì)接政策補(bǔ)貼與醫(yī)保支付適配。
二、關(guān)鍵任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上醫(yī)療健康領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上居家護(hù)理/互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)運(yùn)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖醫(yī)療/社區(qū)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉基層醫(yī)療服務(wù)流程及居家護(hù)理政策法規(guī)。
2. 核心能力:具備到家服務(wù)體系搭建、醫(yī)護(hù)調(diào)度及風(fēng)險(xiǎn)管控能力,精通線上預(yù)約平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)流程優(yōu)化;了解常見居家護(hù)理項(xiàng)目(管道護(hù)理、傷口管理、慢病照護(hù)等)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 軟實(shí)力:強(qiáng)責(zé)任心與安全意識(shí),優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),能快速響應(yīng)患者需求與政策變化。
4. 加分項(xiàng):有醫(yī)保支付對(duì)接、連鎖醫(yī)療規(guī)?;涞鼗蚵」芾淼郊曳?wù)成功案例;具備醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景(護(hù)理/臨床醫(yī)學(xué)等)或熟悉SCRM系統(tǒng)操作。