職位描述
薪酬績(jī)效新能源
崗位職責(zé):
【績(jī)效管理】
1、優(yōu)化績(jī)效管理方案，對(duì)過(guò)程溝通跟進(jìn)、問(wèn)題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)；
2、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作， 確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管工作進(jìn)行賦能指導(dǎo)，對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)行實(shí)地面談，落實(shí)考核結(jié)果的真實(shí)性
4、負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析，并制定績(jī)效提升計(jì)劃，為人才梯隊(duì)建設(shè)、人員晉升、降職、調(diào)動(dòng)提供績(jī)效考核依據(jù)。
【薪酬管理】
1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬績(jī)效核算工作，相關(guān)報(bào)表制作及呈報(bào)，確保員工薪資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)公司人力成本費(fèi)用的分析及預(yù)算編制等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與專業(yè)素養(yǎng)；
2、5年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬福利和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬福利和績(jī)效管理體系，有從0到1搭建薪酬體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟練使用PPT、 Excel等辦公軟件；
4、思路敏捷、溝通流暢，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及高度的責(zé)任心；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
鹽城濱海縣江蘇凱金新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東凱金新能源科技股份有限公司廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年（以下簡(jiǎn)稱“凱金”），是國(guó)內(nèi)專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售鋰離子電池負(fù)極材料供應(yīng)商。凱金注冊(cè)資金4522.7333萬(wàn)人民幣，旗下?lián)碛袞|莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內(nèi)蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌，股票代碼：836862，股票簡(jiǎn)稱“凱金能源”，并于2019年申報(bào)創(chuàng)業(yè)板IPO。如果能成功上市，將成為鋰電池負(fù)極行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案，公司產(chǎn)品具有克容量高、壓實(shí)密度高、循環(huán)性能優(yōu)異、高低溫性能好、充放電倍率高等優(yōu)點(diǎn)，主要應(yīng)用于動(dòng)力類(lèi)電池、消費(fèi)類(lèi)電池以及儲(chǔ)能類(lèi)電池等領(lǐng)域。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司始終專注于負(fù)極材料相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和工藝提升，擁有廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定的“廣東省工程技術(shù)研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日，公司擁有 60項(xiàng)專利，包括13項(xiàng)發(fā)明專利和47項(xiàng)實(shí)用新型。據(jù)高工鋰電統(tǒng)計(jì)，2017年、2018年，公司鋰離子電池負(fù)極材料出貨量連續(xù)兩年位居國(guó)內(nèi)第四、全球第五。聯(lián)系方式：聯(lián)系人：雷小姐聯(lián)系地址：廣東凱金新能源科技股份有限公司
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