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崗位職責(zé)：
1、制定招聘計劃，篩選簡歷并組織初試/復(fù)試，管理招聘渠道優(yōu)化流程?；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理及檔案管理?；
3、核算員工月度及年度工資，處理社保、公積金繳納及福利預(yù)算?；
?4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
5、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
7、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记凇?br>8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量；
2、熟悉相關(guān)行政管理流程和規(guī)范，能夠獨(dú)立處理行政事務(wù)；
3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
薪酬福利：
上班時間 早8：30-晚5：30 五險一金 大小周休息（靈活調(diào)休） 節(jié)假日休息
培訓(xùn)及晉升：員工入職后，公司進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)并為員工提供晉升渠道。
其他：勞動合同、年終獎、下午茶、節(jié)日福利、各類法定休假
節(jié)日福利多多 老板人好 公司氛圍好！
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