崗位要求:25-35歲,大專以上學歷,吃苦耐勞、具備一定溝通能力和社交能力。開始從事行政人資日常事務,根據工作能力后期升為行政主管,主要人事以下工作:
1,負責組織起草、修改和完善公司相關管理制度2,負責組織員工活動等團建工作3,負責組織公司員工的績效考核4,組織制定公司企業(yè)文化、組織員工培訓5,組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作6,公司內部行政管理等7、負責后勤的管理
待遇:工資3000-5000元以上,具體面議,有五險;有全勤獎、工齡工資、交通補助、通訊補助、午餐補助等多項福利,各個節(jié)日(春節(jié)、端午節(jié)、暑期、中秋節(jié)等)福利好; 周休一天;交通便利;辦公環(huán)境優(yōu)越。