崗位職責:
1. 參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經理建立、完善公司運營管理體系;
2. 負責公司零售連鎖業(yè)務的日常運營管理,確保業(yè)務目標的實現;
3. 監(jiān)控業(yè)務運營數據,分析問題并提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化運營流程;
4. 負責團隊建設,培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才,提升團隊整體績效;
5. 維護與合作伙伴的關系,協(xié)調內外部資源,確保公司業(yè)務的順利推進。
崗位要求:
1. 30-45歲,本科及以上學歷,企業(yè)管理、等相關專業(yè);
2. 5年以上工業(yè)或零售連鎖行業(yè)工作經驗,3年以上同崗位管理經驗;
3. 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,具備較強的市場分析能力和運營管理能力;
4. 具有良好的團隊領導力和溝通協(xié)調能力,能承受工作壓力;
5. 誠信務實,職業(yè)操守良好