職位描述
抖音快手微信視頻號榮辱與共，共同進退合作 競爭敢想 敢拼 敢干新媒體企業(yè)服務培訓/輔導服務
新媒體運營
職位描述：
1、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作。
2、負責公眾號原創(chuàng)文章、半原創(chuàng)文章撰寫及推送，并為文章質量及閱讀量負責；
3、做好公司的公眾號等媒體形象傳播工作，進行社會化營銷，獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑；
4、負責基于基于公眾號的增粉活動、品牌活動策劃及執(zhí)行，定期與粉絲互動，對公眾號的粉絲數量及活躍度直接負責；
5、負責平臺運營、市場活動在公眾號的推廣文案撰寫及發(fā)布；
6、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上工作經驗，運營公眾號工作經驗不低于2年，視覺傳達專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、具備較強的文字原創(chuàng)能力，擅長公眾號類運營活動。
3、熟悉各類新媒體，了解網絡社會化媒體傳播形式；
4、有跨部門溝通經驗，了解H5、問卷星、易企秀類活動等制作流程。
工作地點
上海楊浦區(qū)水豐路180號水豐路180號1幢250-1室
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職位發(fā)布者
王非/人事經理
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上海盛百華企業(yè)管理咨詢有限公司
經營理念：把公眾演說的智慧分享給渴望改變的人群，讓其獲得成長、快樂和財富。企業(yè)愿景：2020年中國培訓界最有價值品牌營銷理念：不是為了利益推廣課程，而是為了幫助他人而推廣。推廣理念：沒有傳播與分享，真理也不會發(fā)光。用人理念：優(yōu)秀的人才是免費的，庸才是最貴的。成長理念：沒有不公平的薪資，只有不公平的能力，沒有不公平的能力，只有不公的學習態(tài)度和企圖心。晉升理念：有沒有接班人就不能晉升，想要晉升就要有接班人。行動理念：凡事都要主動出擊，被動不會有任何收獲。執(zhí)行理念：沒有但是、沒有借口、沒有不可能、沒有條件，永遠不要改變和下降既定目標，而是持續(xù)的增加新的策略來解決問題和達成目標。團隊理念：不要像海灘上的沙石一樣互相碰撞，要猶如星斗般彼此照耀。投資理念：戰(zhàn)略在哪里，投資就在哪里。競爭理念：避開競爭是最大的競爭，不用競爭是最好的競爭。生存理念：成功時要乘勝追擊，失敗時要加倍努力。薪資理念：沒有無成果的報酬，無成果的報酬是可恥的。創(chuàng)業(yè)理念：人生沒有失敗，只有自暴自棄。為人理念：用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人。
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