1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、對(duì)項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。
5、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案
6、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
7、根據(jù)國家、市及公司的決定,制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度,計(jì)劃周密安排得體。
8、每年組織項(xiàng)目對(duì)業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查
9、督導(dǎo)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔,
10、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔
11、帶動(dòng)和組織全體員工落實(shí)終端服務(wù)。
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),(住宅項(xiàng)目)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理法規(guī),良好的協(xié)調(diào)組織及突發(fā)事件處理能力,及出色的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼