職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績(jī)效管理
崗位內(nèi)容：
1、核算員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，確保準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
2、進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，分析內(nèi)外部公平性，提出調(diào)整建議；
3、進(jìn)行績(jī)效考核實(shí)施，監(jiān)督、跟進(jìn)執(zhí)行情況；
4、分析績(jī)效結(jié)果，為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供數(shù)據(jù)支持；
5、處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等全流程手續(xù)、管理員工檔案；
6、負(fù)責(zé)員工社保公積金的操作及問(wèn)題解答、員工活動(dòng)的組織、實(shí)施；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上制造業(yè)人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及個(gè)稅計(jì)算規(guī)則；
3、做事認(rèn)真、有責(zé)任心，親和力強(qiáng)，具備同理心與沖突解決能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
工作地點(diǎn)
瑤海區(qū)合肥力翔電池科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
葉先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
合肥力翔電池科技有限責(zé)任公司合肥力翔電池科技有限責(zé)任公司始建于2010年，現(xiàn)有職工1500余人，其中各職能部門及專業(yè)技術(shù)人員250人；公司擁有高精度沖壓設(shè)備、高精密加工設(shè)備，焊接設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、配套沖壓拉伸、清洗設(shè)備、模具三百多臺(tái)，現(xiàn)已建成年產(chǎn)6000萬(wàn)套鋰電池鋁殼和蓋板生產(chǎn)線。生產(chǎn)鐵鋰：19、20、22系列、三元鋰電；27、33系列汽車動(dòng)力鋰電池蓋板及殼體。主導(dǎo)產(chǎn)品主要應(yīng)用于純電動(dòng)大巴、純電動(dòng)中巴、純電動(dòng)轎車、電動(dòng)自行車等領(lǐng)域,產(chǎn)品性能指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，更好地體現(xiàn)鋰離子電池的卓越特性。借助新能源的發(fā)展契機(jī)，2015年力翔公司分公司分別在昆山、常州成立并運(yùn)營(yíng)。2015年成為新站區(qū)納稅信用B級(jí)企業(yè)。2016年，隨著新產(chǎn)線的投入上線及原有產(chǎn)品的拓產(chǎn)，公司年產(chǎn)值達(dá)2億元以上。2017年廬江分公司的成立，年產(chǎn)值達(dá)到4億以上。2018年南京分公司、青島分公司成立并順利投產(chǎn)，年產(chǎn)值持續(xù)穩(wěn)步上升，公司將成為全國(guó)鋰電池蓋板鋁殼生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)頭羊。力翔公司多年來(lái)一直致力于將動(dòng)力電池殼體蓋板及其周邊配件做到全國(guó)領(lǐng)先水平，開(kāi)發(fā)適合中國(guó)國(guó)情的低成本、高效率的殼體生產(chǎn)模式，在保證質(zhì)量的前提下把動(dòng)力電池殼體成本降至最低。同心協(xié)力，高飛遠(yuǎn)翔，公司竭力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在社會(huì)及業(yè)界形成了良好的聲譽(yù)，贏得了廣大客戶的信賴。公司始終秉承“以人為本，科學(xué)管理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，與同業(yè)一道共創(chuàng)行業(yè)美好的明天。
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