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職責描述：
1、在醫(yī)療副院長的領導下,負責組織實施全院醫(yī)療安全管理工作；
2、組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計劃,經(jīng)批準后組織實施；
3、負責制定各項醫(yī)務規(guī)章制度及醫(yī)療技術操作規(guī)范,并認真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故；
4、督促各級醫(yī)務人員履行職責,定期檢查各種申請單,堅持每周一次業(yè)務查房,做好會議記錄,定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結果；
5、組織科室間協(xié)作,協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作；
6、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛,掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況；
7、學習掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策,做好醫(yī)療管理工作,并及時通報財務科和相關科室；
8、按工作程序協(xié)調(diào)與相關部門的工作聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求；
9、負責本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作；
10、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。
任職要求：
1、本科以上學歷，臨床或衛(wèi)生事業(yè)管理等醫(yī)學相關專業(yè)，中級職稱，有綜合醫(yī)院的醫(yī)務部管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、從事醫(yī)務科或醫(yī)療管理崗位工作5年以上；
3、熟悉各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和規(guī)范，并能建立相應的考核流程；
4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力；
5、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力和思辨能力。