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"七鮮超市：
（原京東買菜并入七鮮超市）是京東集團(tuán)自營(yíng)品牌，主要有線下實(shí)體超市門店和社區(qū)前置倉(cāng)模式，用戶可以線下到門店體驗(yàn)購(gòu)買產(chǎn)品，也可以線上七鮮APP下單購(gòu)買產(chǎn)品。
工作內(nèi)容：
圍繞前置倉(cāng)或門店周邊3-5公里范圍內(nèi)的所有小區(qū)或街道、社區(qū)內(nèi)點(diǎn)位推廣或散推，拉新用戶下載注冊(cè)APP，并且完成首單下單，新用戶注冊(cè)送三張減免的優(yōu)惠券。（首單要求：實(shí)付金額19元以上）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)京東七鮮APP的推廣服務(wù)內(nèi)容；
2.采取點(diǎn)位推廣和社區(qū)推廣的方式。每日早會(huì)，明確當(dāng)日拉新客戶的服務(wù)需求目標(biāo)，以及明確拉新的流程要求，領(lǐng)取贈(zèng)品；
3.指導(dǎo)新用戶注冊(cè)下載七鮮APP，完成首單購(gòu)買，為用戶的獲取和留存負(fù)責(zé)；
4.關(guān)注用戶體驗(yàn)，提升社區(qū)品牌形象，提升社區(qū)滲透率。
崗位要求：20---45周歲
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力;
2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和高度的工作熱情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，具備獨(dú)立工作能力和抗壓能力;
3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自驅(qū)力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境;
4.有正確企圖心，品行端正，無(wú)不良嗜好，前置倉(cāng)地推拉新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
試崗
試崗1天（無(wú)薪資），完成6單即為通過(guò)；試崗當(dāng)天10點(diǎn)前到崗會(huì)安排集中地培訓(xùn)
BD目標(biāo)畫(huà)像：
善于陌拜溝通、不怕拒絕、目標(biāo)感強(qiáng)、能拿結(jié)果；不允許黑戶、有犯罪記錄、黑名單等人員入職
"
薪資待遇
綜合薪資8-25K，做的差的員工也能拿到八九千，做的好的員工可以拿到3W以上，【底薪3500+交通補(bǔ)助200+滿勤獎(jiǎng)600】+浮動(dòng)部分【提成（5000—15000元）+即時(shí)激勵(lì)（40-100/天)】+高低溫補(bǔ)貼300+激勵(lì)賽獎(jiǎng)金；
上下班時(shí)間：
早上9：00-20:00，中間休息4小時(shí)；月休四天，主管排休，有特殊需求可以跟主管溝通；有事可以請(qǐng)假的；其他按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休；
發(fā)展前景
"晉升通道：一星BD→二星BD→三星BD→小組長(zhǎng)（MO）→BDM→區(qū)域負(fù)責(zé)人
BD星級(jí)評(píng)估：
一星BD無(wú)補(bǔ)貼；二星BD補(bǔ)貼300/月；三星BD補(bǔ)貼600/月；MO補(bǔ)貼1000/月。"
激勵(lì)
當(dāng)天完成11單獎(jiǎng)勵(lì)40元/天，20單獎(jiǎng)勵(lì)100元/天，每個(gè)月完成幾天獎(jiǎng)勵(lì)幾天，天天完成天天
交通補(bǔ)貼200元、高低溫補(bǔ)貼、跨城市補(bǔ)貼等。（低溫補(bǔ)貼（華南區(qū)域沒(méi)有低溫補(bǔ)貼）：11月/12月/1月；高溫補(bǔ)貼：7月/8月/9月）