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一、工作職責(zé)：
1.熱情接待進(jìn)店客戶，洞察消費(fèi)者需求，提供解決方案，完成銷售指標(biāo);
2.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品建議;
3.為客戶提供舒適的產(chǎn)品體驗(yàn)服務(wù);
5.維護(hù)店面視覺陳列，提升店面形象；
6.銷售華為全系列數(shù)碼產(chǎn)品：手機(jī)、平板、電腦、手機(jī)、智慧屏等。
二、任職要求
1、20-30歲，大專學(xué)歷優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬到高中 ;
2、性格開朗，積極陽光，形象氣質(zhì)佳;
3、較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧；
4、愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
三、薪資福利
1、無責(zé)底薪+銷售獎(jiǎng)勵(lì)，月綜合收入8000-15000元以上：新人前期平均收入7-9k，入職3-6個(gè)月老人平均收入10-15k；
2、員工福利：五險(xiǎn)一金、生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價(jià)等；
3、帶薪休假：病假、探親假、喪假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、專業(yè)培訓(xùn)：完善的零售業(yè)培訓(xùn)體系（新員工入職培訓(xùn)+進(jìn)階培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)）
5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游、戶外拓展訓(xùn)練等；
6、職業(yè)發(fā)展與晉升：廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，提供季度晉升考核。
四、晉升路線
1、銷售顧問——產(chǎn)業(yè)牽頭人——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)域主管——銷售經(jīng)理——零售總經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘公司職能崗位