崗位職責(zé):
1、制定并嚴(yán)格執(zhí)行站場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌站場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng);
2、積極拓展業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)與客戶關(guān)系管理,深入市場(chǎng)調(diào)研,尋找潛在的合作伙伴;
3、負(fù)責(zé)站場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、定期收集、整理和分析站場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)決策提供有力依據(jù)。
5、加強(qiáng)與公司內(nèi)部其他部門,如業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等的溝通協(xié)作,確保信息流通順暢,協(xié)同解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各類問題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可不限專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓性強(qiáng),能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并快速?zèng)Q策解決問題;
3、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,擁有5年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能有效分解公司目標(biāo)并推動(dòng)落地;
4、根據(jù)公司實(shí)際用工需求,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。