崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類(lèi)法律文書(shū),審核各類(lèi)合同、協(xié)議文本并給予法律意見(jiàn)指導(dǎo);參與項(xiàng)目談判等;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大事項(xiàng)合規(guī)性的審核,以及協(xié)助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實(shí)施;
3、法律、法規(guī)、政策的跟蹤、收集、分析,及時(shí)將政策信息提供,并給公司業(yè)務(wù)予以建議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善提供法律意見(jiàn),規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)代表公司處理各類(lèi)對(duì)外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;
6、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉公司法、合同法及規(guī)則等相關(guān)法律,能夠較好的處理公司治理相關(guān)非訴訟法律事務(wù),以及相關(guān)的訴訟事務(wù);
2、通過(guò)國(guó)家司法考試,取得律師資格證或有同等工作能力;
3、3年以上法律專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),律所或燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)