崗位職責(zé):
1、基于AIPL模型(認(rèn)知、興趣、購買、忠誠)制定分階段傳播策略。
2、明確目標(biāo)用戶,設(shè)計(jì)媒體組合與活動(dòng)KPI。
3、深刻理解各平臺(tái)(如抖音的推薦算法、小紅書的種草邏輯、微博的熱點(diǎn)傳播)的獨(dú)特屬性、用戶畫像與內(nèi)容范式,制定差異化的平臺(tái)運(yùn)營策略。
4、內(nèi)容優(yōu)化與供應(yīng)商管理:深度參與內(nèi)容共創(chuàng),將核心信息轉(zhuǎn)化為高吸引力內(nèi)容,通過內(nèi)容優(yōu)化提升自然傳播量,實(shí)現(xiàn)相同投入下更高曝光(如100萬預(yù)算達(dá)成150萬以上傳播效果)。
5、制定各平臺(tái)的付費(fèi)投放策略(如信息流廣告、KOL/ KOC合作投放等),并對(duì)投放效果負(fù)責(zé)。
6、建立投放數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析體系,明確各平臺(tái)的核心KPI,并持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升投資回報(bào)率。
7、定期監(jiān)控、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)及用戶反饋,撰寫運(yùn)營報(bào)告,洞察消費(fèi)者需求與市場趨勢,并為產(chǎn)品市場策略的調(diào)整提供前線輸入。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、5年以上專職新媒體營銷工作經(jīng)驗(yàn),必須獨(dú)立運(yùn)營過多個(gè)社交媒體平臺(tái),并擁有從0到1的賬號(hào)建設(shè)或快速增長的成功案例。
3、精通平臺(tái): 必須深刻理解小紅書、抖音、微信、微博中至少2-3個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、算法邏輯和生態(tài)。
4、成功經(jīng)驗(yàn): 必須提供通過內(nèi)容營銷顯著拉動(dòng)自然流量的具體案例,并能量化說明。
5、投放能力: 熟悉各平臺(tái)廣告后臺(tái),能獨(dú)立制定投放計(jì)劃并清晰闡述其KPI考量方式.
6、2、年齡不超過40周歲。