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【任職要求】 1、年齡35歲以內(nèi)、大專及以上學(xué)歷; 2、有商超、餐飲門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有責(zé)任心，身體健康，吃苦耐勞。 【崗位職責(zé)】 1.主持部門日常工作，根據(jù)公司經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，完成上級工作任務(wù)，傳遞公司文化; 2.門店日常運(yùn)營管理，商品訂貨、陳列調(diào)整、保持現(xiàn)場視覺感官整潔美觀; 3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓(xùn)及員工排班和考核; 4.各類數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控各環(huán)節(jié)異常并改進(jìn)，推動改善客戶服務(wù); 5.跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門間有效溝通并及時(shí)修正問題，搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。 【薪資】5500/月，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 【福利】購買五險(xiǎn)、帶薪年假、出國游學(xué)、年度體檢、帶薪培訓(xùn)、單休 【晉升空間】（每兩個(gè)月1次晉升機(jī)會） 現(xiàn)場管理班長-課長（7k-9k）-業(yè)務(wù)處長（9k-10k）-店長（13k起） 作為干部培養(yǎng)，晉升空間廣，每兩月有一次干部競聘，可晉升為管理層。 【工作地點(diǎn)-可自選】 湖北（武漢、黃石、天門、孝感、鄂州、黃岡、潛江） 安徽（合肥、六安） *悅活里超市門店可就近分配