職位描述
住宅房產(chǎn)辦公房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目電話銷售面銷/陌拜渠道銷售房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)中介商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等；
2、根據(jù)項(xiàng)目的定位、發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，制定切實(shí)可行的銷售策略和計(jì)劃；
3、對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行定期分析，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等；
4、負(fù)責(zé)各類銷售活動(dòng)的籌備、執(zhí)行和后續(xù)跟進(jìn)工作，以提升項(xiàng)目的知名度和影響力；
5、通過多種渠道開發(fā)潛在客戶，包括但不限于行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、中介機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等；
6、主動(dòng)拜訪潛在客戶，介紹寫字樓和住宅的優(yōu)勢(shì)并了解客戶需求，解答客戶疑問，促成合作意向；
7、與確定入駐的企業(yè)進(jìn)行合同條款的溝通，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；
8、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期收集、整理和上報(bào)招商情況。
任職要求：
1、具備3年以上房產(chǎn)銷售和商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)招商和寫字樓招商優(yōu)先考慮；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、38周歲及以下者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等；
2、根據(jù)項(xiàng)目的定位、發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，制定切實(shí)可行的銷售策略和計(jì)劃；
3、對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行定期分析，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等；
4、負(fù)責(zé)各類銷售活動(dòng)的籌備、執(zhí)行和后續(xù)跟進(jìn)工作，以提升項(xiàng)目的知名度和影響力；
5、通過多種渠道開發(fā)潛在客戶，包括但不限于行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、中介機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等；
6、主動(dòng)拜訪潛在客戶，介紹寫字樓和住宅的優(yōu)勢(shì)并了解客戶需求，解答客戶疑問，促成合作意向；
7、與確定入駐的企業(yè)進(jìn)行合同條款的溝通，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；
8、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期收集、整理和上報(bào)招商情況。
任職要求：
1、具備3年以上房產(chǎn)銷售和商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)招商和寫字樓招商優(yōu)先考慮；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、38周歲及以下者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
邯鄲叢臺(tái)區(qū)勝創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)園
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尹先生/人事經(jīng)理
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河北勝創(chuàng)企業(yè)管理有限公司一、企業(yè)簡(jiǎn)介河北勝創(chuàng)企業(yè)管理有限公司（簡(jiǎn)稱“勝創(chuàng)投資”）隸屬于北京鑫方盛控股集團(tuán)，總部位于趙都邯鄲。勝創(chuàng)投資是一家集標(biāo)件產(chǎn)業(yè)研究、開發(fā)、投資和運(yùn)營(yíng)管理為一體的投資管理公司，公司旗下涉及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物流、物業(yè)、建筑工程和汽車檢測(cè)等多個(gè)板塊。近十年來，公司投資100多億元，開發(fā)天創(chuàng)管業(yè)園區(qū)、恒創(chuàng)環(huán)保工業(yè)園、中國(guó)國(guó)際五金管件城和中國(guó)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)業(yè)城等多個(gè)項(xiàng)目，總占地超3000畝，目前正在建設(shè)陸港物流園區(qū)和產(chǎn)業(yè)新城等項(xiàng)目。二、人才管理為了吸引優(yōu)秀人才加入，整體薪資福利水平在同行業(yè)之上。為激發(fā)員工的積極性，我們推出《團(tuán)隊(duì)意識(shí)獎(jiǎng)》、《勇為精神獎(jiǎng)》、《項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)》、等一系列激勵(lì)措施。另外還有多項(xiàng)福利。三、福利1.各種補(bǔ)貼——用餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工裝補(bǔ)貼+培訓(xùn)補(bǔ)貼+旅游補(bǔ)貼+每月團(tuán)建補(bǔ)貼等；2.社保五險(xiǎn)——為符合條件的員工購(gòu)買社保；3.豐厚福利——除在春節(jié)、中秋、端午、元宵、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日有各種福利外，僅公司年會(huì)一項(xiàng)人均福利超千元；4.股權(quán)激勵(lì)；5.多通道發(fā)展；6.難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 7.極具活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
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