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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略支持與執(zhí)行 協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行進度，定期匯報關(guān)鍵成果。 參與高層決策會議，提供數(shù)據(jù)分析和行業(yè)洞察支持。 2. 運營協(xié)調(diào)與項目管理 協(xié)調(diào)各部門工作，推動總裁決策的高效落地，確?？绮块T協(xié)作順暢。 負(fù)責(zé)重點項目的跟進、資源調(diào)配及問題解決，確保項目按時完成。 3. 體系管理與監(jiān)督 監(jiān)督公司體系制度（如ISO 9001）的執(zhí)行情況，定期檢查各部門合規(guī)性，提出優(yōu)化建議。 主導(dǎo)或參與內(nèi)審、外審工作，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。 4. 信息化管理 負(fù)責(zé)公司ERP/MES系統(tǒng)的日常運維、流程優(yōu)化及異常處理，提升系統(tǒng)運行效率。 推動數(shù)字化升級，利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)痛點，為管理層提供決策依據(jù)。 5. 行業(yè)與市場分析 跟蹤五金制造行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢、競爭對手及政策變化，形成報告供總裁參考。 6. 商務(wù)與行政支持 陪同總裁出席商務(wù)談判、客戶拜訪及重要會議，準(zhǔn)備相關(guān)文件及協(xié)議。 處理總裁日常行程安排、公文起草及臨時交辦任務(wù)。 二、任職要求 1. 基本條件 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、機械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年五金制造行業(yè)經(jīng)驗。 2. 專業(yè)能力 持有ISO 9001內(nèi)審員資格證書，熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審流程。 精通ERP（如SAP、Oracle、用友）及MES系統(tǒng)，能獨立優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并解決系統(tǒng)問題。 具備體系制度搭建或監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)驗，擅長通過制度規(guī)范提升運營效率。 3. 核心素質(zhì) 出色的邏輯分析能力，能快速理解業(yè)務(wù)痛點并提出解決方案。 極強的跨部門協(xié)調(diào)能力，具備高層溝通與商務(wù)談判技巧。 抗壓性強，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受不定期出差。 4. 加分項 英語流利（如需涉外業(yè)務(wù)）。 有精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄕ摻?jīng)驗者優(yōu)先。