崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定契合公司發(fā)展的肥料產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,充分結(jié)合技術(shù)優(yōu)勢(shì),規(guī)劃品牌推廣、渠道拓展及銷售目標(biāo),特別是在華南市場(chǎng)的部署;
2、市場(chǎng)調(diào)研分析:主導(dǎo)深入的市場(chǎng)調(diào)研工作,密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外肥料行業(yè)動(dòng)態(tài),深入分析華南地區(qū)作物種植結(jié)構(gòu)及客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;
3、渠道與品牌管理:搭建和完善全國(guó)性銷售渠道網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)開發(fā)和維護(hù)華南地區(qū)經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社、種植大戶等客戶資源,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
4、團(tuán)隊(duì)組建與管理:負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)專業(yè)高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,定期開展產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;
5、銷售目標(biāo):確保年度銷售額按計(jì)劃達(dá)成,尤其是在華南市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng);
6、客戶關(guān)系與售后服務(wù):主導(dǎo)重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判與合作維護(hù),根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化施肥方案,提升客戶復(fù)購率;
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、植物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上農(nóng)資/肥料行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的有機(jī)肥產(chǎn)品營(yíng)銷案例。
3、市場(chǎng)熟悉度:熟悉華南地區(qū)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)(其他區(qū)域亦可),對(duì)廣東、廣西等經(jīng)濟(jì)作物產(chǎn)區(qū)有深入了解,具備經(jīng)銷商資源者優(yōu)先。
4、年齡限制:45歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5、行業(yè)知識(shí):精通肥料行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)格局,掌握植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、能理解肥料配方技術(shù)原理。
薪酬福利:
1、薪資待遇:月薪10000-15000,達(dá)成銷售目標(biāo),獎(jiǎng)金額外計(jì)算;
2、福利保障:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利,定期體檢;