1、公司資質(zhì)管理:獨立辦理 / 維護公司各類資質(zhì)(營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)經(jīng)營許可、涉外備案等);
2、大型活動統(tǒng)籌:主導(dǎo)公司年會全流程(主題策劃、場地搭建、流程設(shè)計、嘉賓邀請、現(xiàn)場執(zhí)行、活動復(fù)盤),保障活動順利落地;
3、行政日常運營:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理(上海 / 新加坡辦公室物資采購、設(shè)備維護),處理行政突發(fā)事務(wù);
4、員工全生命周期管理:負(fù)責(zé)招聘、入職、異動、離職全流程;
5、人事基礎(chǔ)運營:維護員工考勤系統(tǒng),核算員工福利,更新人事檔案;
6、團隊溝通支持:搭建員工溝通渠道,收集反饋并協(xié)調(diào)解決人事相關(guān)問題,協(xié)助組織員工關(guān)懷活動.
(要求英語,后期外派新加坡)