職位描述
績(jī)效管理招聘高級(jí)人力資源管理師薪酬福利人力資源服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)/信息安全
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司人員崗位全流程招聘，通過(guò)垂直渠道拓展與簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選人才，保障項(xiàng)目緊急補(bǔ)招與常態(tài)化用人供給，支撐經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目交付進(jìn)度。
2. 主導(dǎo)公司KPI+OKR雙績(jī)效體系落地，跟蹤雙績(jī)效體系的要求對(duì)“目標(biāo)拆解、階段交付、結(jié)果導(dǎo)向”特性，完成目標(biāo)考核任務(wù)；協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成績(jī)效指標(biāo)，并推進(jìn)指標(biāo)宣貫與落地執(zhí)行。
3. 搭建彈性人力配置體系，統(tǒng)籌人員調(diào)配、平衡人力成本與項(xiàng)目需求，同時(shí)通過(guò)績(jī)效數(shù)據(jù)優(yōu)化配置策略。
4. 處理用工合規(guī)事宜，人員背調(diào)等，確保KPI達(dá)成過(guò)程中合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)可控，同步提升員工績(jī)效體驗(yàn)與留存率。
5. 定期復(fù)盤招聘轉(zhuǎn)化率、績(jī)效指標(biāo)達(dá)成率等數(shù)據(jù)，通過(guò)OKR迭代持續(xù)優(yōu)化招聘工作。
1. 負(fù)責(zé)公司人員崗位全流程招聘，通過(guò)垂直渠道拓展與簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選人才，保障項(xiàng)目緊急補(bǔ)招與常態(tài)化用人供給，支撐經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目交付進(jìn)度。
2. 主導(dǎo)公司KPI+OKR雙績(jī)效體系落地，跟蹤雙績(jī)效體系的要求對(duì)“目標(biāo)拆解、階段交付、結(jié)果導(dǎo)向”特性，完成目標(biāo)考核任務(wù)；協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成績(jī)效指標(biāo)，并推進(jìn)指標(biāo)宣貫與落地執(zhí)行。
3. 搭建彈性人力配置體系，統(tǒng)籌人員調(diào)配、平衡人力成本與項(xiàng)目需求，同時(shí)通過(guò)績(jī)效數(shù)據(jù)優(yōu)化配置策略。
4. 處理用工合規(guī)事宜，人員背調(diào)等，確保KPI達(dá)成過(guò)程中合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)可控，同步提升員工績(jī)效體驗(yàn)與留存率。
5. 定期復(fù)盤招聘轉(zhuǎn)化率、績(jī)效指標(biāo)達(dá)成率等數(shù)據(jù)，通過(guò)OKR迭代持續(xù)優(yōu)化招聘工作。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：專員崗1-2年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集成項(xiàng)目/科技類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，且具備KPI/OKR績(jī)效體系落地或有參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 核心能力：.具備人力資源配置思維與跨部門溝通能力，通過(guò)績(jī)效數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力工作優(yōu)化；熟悉項(xiàng)目制用工合規(guī)要求，有較強(qiáng)保密意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：專員崗1-2年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有集成項(xiàng)目/科技類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，且具備KPI/OKR績(jī)效體系落地或有參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 核心能力：.具備人力資源配置思維與跨部門溝通能力，通過(guò)績(jī)效數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力工作優(yōu)化；熟悉項(xiàng)目制用工合規(guī)要求，有較強(qiáng)保密意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
4. 其他要求：熟練使用Office辦公軟件，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)項(xiàng)目化工作節(jié)奏與績(jī)效目標(biāo)沖刺需求。
工作地點(diǎn)
遵義紅花崗區(qū)新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道金融商務(wù)中心(CBD)九號(hào)樓14層
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職位發(fā)布者
何女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
遵義匯峰智能系統(tǒng)有限責(zé)任公司公司成立于1998年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)，員工60余人，主要經(jīng)營(yíng)范圍：安全技術(shù)防范系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)（憑專業(yè)資質(zhì)從事經(jīng)營(yíng)）；防雷工程的專業(yè)及施工;行業(yè)軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成；電氣工程設(shè)計(jì)、安裝、維修；節(jié)能減排相關(guān)項(xiàng)目咨詢和技術(shù)服務(wù)、節(jié)能減排新產(chǎn)品、新技術(shù)代理、推廣和應(yīng)用服務(wù)。貴州省省級(jí)私營(yíng)誠(chéng)信企業(yè)具有國(guó)家一級(jí)安防資質(zhì)；防雷設(shè)計(jì)、施工丙級(jí)資質(zhì)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)；質(zhì)量管理體系GB/T19001-2008/ISO9001：2008認(rèn)證貴州省安全防范技術(shù)工程資格A類備案
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