工作內(nèi)容:
1.招聘全流程服務(wù);
2.企業(yè)客戶需求對(duì)接,項(xiàng)目溝通與回訪;
3.人才搜尋與篩選;
4.面試及入職協(xié)調(diào);
5.數(shù)據(jù)與渠道開(kāi)拓,管理等
任職要求:
1. 全RI制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
3. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境。