崗位職責:
1、做好經(jīng)銷商的選育用留,推進落實公司的經(jīng)銷商業(yè)務策略;
2、區(qū)域內(nèi)目標規(guī)劃與制定,制定經(jīng)銷商策略,制定區(qū)域內(nèi)活動方案,提升經(jīng)銷商運營能力,目標達成;
3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商人員管理,銷售跟進,輸出經(jīng)銷商數(shù)據(jù)分析報告,問題分析準確;
3、對線上機型銷售進行全流程跟蹤,甄別相關風險并向大區(qū)部提出改進優(yōu)化建議;
4、區(qū)域內(nèi)建材異業(yè)門店客情走訪與維護、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)銷售出庫與回款任務的完成;
5、區(qū)域內(nèi)價格管控,競品分析,營商環(huán)境維護改善;
6、優(yōu)秀經(jīng)銷商干法識別及萃取、復制、推廣;
7、完成上級交辦事項,推動達成分公司重點指標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,30歲以內(nèi),熟悉經(jīng)銷商渠道開發(fā)與維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較好的溝通表達能力、一定的抗壓能力;
3、積極自信、執(zhí)行力強;
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、補充醫(yī)療保險、餐補、定期團建、交通補助、高溫補貼