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更新于 9月12日

審計員

7000-8000元
  • 贛州崇義縣
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計財務(wù)審計上市企業(yè)CPACIA國際注冊內(nèi)部審計師稅務(wù)審計財務(wù)/審計/稅務(wù)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、崗位要求
1.碩士研究生學(xué)歷,審計、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備2-5年審計、財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先;持有CPA(注冊會計師)、CIA(國際注冊內(nèi)部審計師)等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
2.了解相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策,掌握會計準則和財務(wù)管理知識,熟悉內(nèi)部審計流程、方法和工具;
3.具備高度的職業(yè)道德和保密意識,能保持獨立性,客觀公正進行審計,有團隊合作精神;
4.熟練使用辦公軟件和審計軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,有良好的書面和口頭表達能力,能有效溝通審計結(jié)果。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)審計工作計劃,參與制定公司合同、基建、內(nèi)控、對外投資、募集資金、財務(wù)收支審計等相關(guān)制度的審計方案以及損害公司利益的行為的專案審計的工作方案;
2.參與具體審計項目的實施工作,保證項目活動的真實性、合法性、合規(guī)性、效益型等;
3.取得審計工作證據(jù),編制工作底稿形成審計結(jié)果,并起草審計報告;
4.審計檔案的整理、歸檔、保存以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、工作時間和福利待遇
福利待遇
七險一金;帶薪年假;年終獎;轉(zhuǎn)正后享受研究生學(xué)歷補貼;單人間員工宿舍,員工福利食堂;職稱、技能津貼;工齡工資;節(jié)日禮金;工會福利、四個月高溫津貼;安全獎、科技成果獎;優(yōu)秀員工獎等。
工作時間
上午8點-12點;下午14點半-18點;周六下午和周日全天休息;法定節(jié)假日同休。

工作地點

贛州崇義縣崇義章源鎢業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

王先生/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo崇義章源鎢業(yè)股份有限公司
崇義章源鎢業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”),位于“世界鎢都”——江西省贛州市的崇義縣,始創(chuàng)于2000年。公司主要從事鎢精礦的采選及以鎢為原料的仲鎢酸銨(APT)、氧化鎢、鎢粉、碳化鎢粉、熱噴涂粉、硬質(zhì)合金的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。目前公司擁有10個探礦權(quán)礦區(qū)、6座采礦權(quán)礦山、4個鎢冶煉精深加工廠;下轄7家分公司、4家全資子公司及2家參股公司,建立了從鎢上游探礦、采礦、選礦,中游冶煉、制粉至下游精深加工的一體化生產(chǎn)體系,是國內(nèi)鎢行業(yè)擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈的廠商之一,于2010年在深交所上市(股票簡稱:章源鎢業(yè),股票代碼:002378)。公司系中國鎢業(yè)協(xié)會主席單位,中國鎢業(yè)協(xié)會硬質(zhì)合金分會副會長單位。于2008年經(jīng)江西省科、財、稅等部門聯(lián)合認定為“高新技術(shù)企業(yè)”,2011年經(jīng)科技部、國資委和全國總工會聯(lián)合認定為“第三批國家創(chuàng)新型企業(yè)”,2012年經(jīng)工信部和財政部認定為“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。2013年公司技術(shù)中心被認定為“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”。2015年公司獲批人力資源和社會保障部“博士后科研工作站”設(shè)站單位,2022年經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局認定為“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”,2024年被工業(yè)和信息化部認定為第八批“制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”。中國地質(zhì)科學(xué)院、中南大學(xué)、江西理工大學(xué)分別在公司設(shè)立了博士(后)工作站、博士后研究基地、研究生教育創(chuàng)新基地。公司先后通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、GB/T29490-2013知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO50001:2018能源管理體系認證。近年來,公司通過加大科研投入,強化科研平臺建設(shè),優(yōu)化科技創(chuàng)新團隊等措施,在鎢的采、選、冶、加全產(chǎn)業(yè)鏈上均取得長足進步。截至目前,集團共擁有授權(quán)專利500余項,其中發(fā)明專利200余項,主持和參與制定國家標準、行業(yè)標準30余項,擁有15項省級認定的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,承擔(dān)國家、省級及其他重點重大科技項目30余項,榮獲“國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎”、“江西省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎”等共19項省部級以上科技獎。公司始終致力于由資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,不斷延伸中下游精深加工產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)品范圍覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈,是商務(wù)部批準的“鎢品國營貿(mào)易出口資格企業(yè)”。員工福利及待遇工作時間:8小時工作制,月休4-8天,法定節(jié)假日七險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金、補充工傷以及大病醫(yī)療保險。公司承諾:每月工資按時發(fā)放。住宿:在本地?zé)o住房人員包住(雙人間,配有獨立衛(wèi)生間、小陽臺、空調(diào)、彩電、免費寬帶、24小時熱水、衣柜、1.5米大床、寫字臺等)伙食:員工福利食堂低于成本價供應(yīng)津貼:工齡津貼、學(xué)歷津貼、職稱/技能津貼、下井津貼節(jié)日禮金:端午節(jié)、中秋節(jié)各種獎勵:春節(jié)14天帶薪年假、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎、年終績效、全勤獎、在職繼續(xù)教育獎、科技成果獎勵員工特殊福利:定期免費職工體檢,公司小賣部物品成本價供應(yīng)業(yè)余活動:健身房,舒適閱覽室,羽毛球、乒乓球場,籃球場等
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