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崗位職責(zé)： 1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作，經(jīng)董事會(huì)審批后、分解并監(jiān)督實(shí)施。保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施； 2、組織實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)工作、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)并對(duì)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施完成情況進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化規(guī)劃建設(shè),推進(jìn)核心價(jià)值觀體系建設(shè),公司品牌建設(shè)與日常管理。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定年限的企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，有豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、精通電氣行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；有(中國(guó)500強(qiáng)或行業(yè)百?gòu)?qiáng))制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)5年以上同崗位管理者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信勤勉、廉潔公正，黨員優(yōu)先； 4、出色的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)管理及學(xué)習(xí)能力,具備全局意識(shí)和協(xié)作精神,較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。