職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系中級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、組織制訂公司人事管理制度、薪酬、績效制度、培訓(xùn)制度等規(guī)章制度的實施細(xì)則和員工手冊、人力資源部工作程序，并組織實施；
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動。
3、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、福利、工資測算等工作。
4、負(fù)責(zé)行政方面工作。
任職要求：
1、年齡：25-35歲
2、大專及以上文化程度，人力資源、管理相關(guān)專業(yè)。
3、三年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉企業(yè)招聘的流程和各種招聘渠道。
4、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。
5、獨立工作能力強(qiáng)，能夠獨立完成布置招聘會場、接待應(yīng)聘人員。
6、基本素養(yǎng)：性格外向，有較強(qiáng)的組織、溝通能力；有較強(qiáng)的文字功底，較好的口頭表達(dá)能力；有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)秘密；
工作時間：月休4天+法定假調(diào)休
福利：五險一金+免費工作餐+生日禮物+節(jié)日福利
工作地點
寧鄉(xiāng)市廣信新材料科技(長沙)有限責(zé)任公司-南門
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職位發(fā)布者
葛女士/行政人事部副部長
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南廣信科技股份有限公司湖南廣信科技股份有限公司成立于2004年8月。公司旗下?lián)碛袃杉胰Y子公司：n廣信新材料科技（長沙）有限責(zé)任公司n新邵德信絕緣紙板有限公司作為國內(nèi)領(lǐng)先的絕緣纖維材料及制品專業(yè)供應(yīng)商，公司產(chǎn)品涵蓋中低壓、高壓、超高壓及特高壓交流電壓等級，廣泛應(yīng)用于輸變電設(shè)備、電機(jī)、電線電纜、軌道交通、航空航天、汽車等高端領(lǐng)域。公司建有“湖南省級企業(yè)技術(shù)中心”、“湖南省特種紙及紙板工程技術(shù)研究中心”、“省級工業(yè)設(shè)計中心”，系國家專精特新重點“小巨人”企業(yè)、湖南省工業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、湖南省工業(yè)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)運用標(biāo)桿企業(yè)、湖南省原材料工業(yè)“三品”標(biāo)桿企業(yè)。憑借穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和先進(jìn)的技術(shù)指標(biāo)，公司產(chǎn)品被科學(xué)技術(shù)部認(rèn)定為“國家重點新產(chǎn)品”；湖南省工業(yè)和信息化廳認(rèn)定為“湖南省制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品”；核心團(tuán)隊被評為“湖南省企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍型團(tuán)隊”。
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