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1、參與管理動物房日常事務(wù)，包括實驗動物飼養(yǎng)、質(zhì)量控制、疾病防疫、環(huán)境監(jiān)測等工作的指導(dǎo)和實施；
2、 做好團隊建設(shè)、營造良好的工作氛圍；關(guān)注骨干人才培養(yǎng)及備份；依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)按期完成下屬員工績效考核，為員工的晉級提出參考依據(jù)；嚴(yán)格控制人員配置，提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)動物房科學(xué)化、規(guī)范化管理，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)實驗動物方面政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織動物房管理相關(guān)SOP的制訂、修訂，熟悉、遵從并執(zhí)行SOP。
4、負(fù)責(zé)制定、完善及培訓(xùn)符合要求的動物飼養(yǎng)規(guī)范化流程，實驗動物設(shè)施的運行和維護；
5、負(fù)責(zé)IACUC 的運行，實驗動物福利和倫理相關(guān)工作;
6、 參與部門年度預(yù)算制定，落實成本控制方案并提出合理化建議；
7、為員工提供技術(shù)指導(dǎo)，正確解答員工遇到的生產(chǎn)技術(shù)問題，針對不同崗位的操作者制定培訓(xùn)計劃并加以實施，關(guān)注負(fù)責(zé)人的工作狀態(tài)，及時給予工作指導(dǎo)。加強和員工的溝通，妥善處理員工發(fā)生的問題；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。