崗位描述:
一、 實(shí)驗(yàn)室全面管理
1、掌握檢驗(yàn)檢測和試驗(yàn)方面專業(yè)知識,熟悉檢驗(yàn)檢測和試驗(yàn)工作流程;具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫、大綱與細(xì)則制定和演示能力。
2、制定實(shí)驗(yàn)室的長期發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
3、推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè),包括設(shè)備升級、技術(shù)引進(jìn)、資質(zhì)認(rèn)證(如CNAS、DIAC、GJB體系認(rèn)證等)。
4、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和J品標(biāo)準(zhǔn)(如GJB、MIL-STD等),確保實(shí)驗(yàn)室技術(shù)方向符合國防需求。
二、 技術(shù)與質(zhì)量管理
1、 負(fù)責(zé)環(huán)境試驗(yàn)和可靠性試驗(yàn)、篩選試驗(yàn)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與審核。
2、 監(jiān)督試驗(yàn)過程的規(guī)范性,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和報(bào)告權(quán)威性,滿足J方或客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3、 解決試驗(yàn)過程中的技術(shù)難題,組織技術(shù)攻關(guān),提升實(shí)驗(yàn)室的測試能力和技術(shù)水平,提升六性技術(shù)能力。
4、 推動(dòng)質(zhì)量管理體系建設(shè),確保實(shí)驗(yàn)室符合GJB 9001C等J 品質(zhì)量管理體系要求。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
1、 組建并管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)(工程師、技術(shù)員等),明確分工并制定合理的績效考核機(jī)制。
2、 組織技術(shù)培訓(xùn)和技能提升計(jì)劃,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和J 工行業(yè)素養(yǎng)。
3、 推動(dòng)跨部門協(xié)作,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門緊密配合,保障J品項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
四、 資源與安全管理
1、 統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室設(shè)備采購、維護(hù)及校準(zhǔn),確保設(shè)備滿足高精度測試需求。
2、 優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室資源配置,合理分配預(yù)算,控制運(yùn)營成本。
3、 落實(shí)安全管理制度,確保危險(xiǎn)試驗(yàn)的操作合規(guī)性,杜絕安全事故。
五、 合規(guī)與保密管理
1、 嚴(yán)格執(zhí)行國家和J 隊(duì)的保密法規(guī),確保實(shí)驗(yàn)室涉密信息、數(shù)據(jù)及試驗(yàn)內(nèi)容的安全性。
2、 監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)維護(hù)(如保密資質(zhì)、J品承制資格等),配合J代表或上級部門的審查。
六、 客戶與外部協(xié)調(diào)
1、 對接J方客戶、第三方檢測機(jī)構(gòu)及供應(yīng)商,協(xié)調(diào)試驗(yàn)需求并維護(hù)合作關(guān)系。
2、 參與J品項(xiàng)目投標(biāo),提供技術(shù)方案支持,協(xié)助完成合同簽訂與交付驗(yàn)收。
3、 處理客戶投訴或技術(shù)爭議,提升實(shí)驗(yàn)室服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
七、 成本與效益管理
1、編制實(shí)驗(yàn)室年度預(yù)算,通過測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)控成本支出,降低成本,優(yōu)化流程,提升資源使用效率,為管理層提供決策依據(jù)。
2、主動(dòng)挖掘測試市場機(jī)會(huì),承接外部委托項(xiàng)目,提升實(shí)驗(yàn)室經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士、博士優(yōu)先;特別優(yōu)秀具有極為豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:可靠性、電子電氣、自動(dòng)化、通訊、測控等理工科相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年及以上環(huán)境與可靠性或元器件篩選經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有J工領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能力要求:具備良好的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。具有全局視野,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)一定程度的出差和高壓工作。
5、其他:特別優(yōu)秀者薪資面議。
職位福利:入職繳納五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、大額年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休。